| Найдено документов - 18 | "Индекс ББК" = 'Ю95:61 или Ю941.1' | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Качество жизни: современные риски и технологии безопасности : материалы II Междунар. науч.-практ. конф. 18-19 апреля 2017 г., Тверь / редкол.: Е.А. Евстифеева [и др.] ; Тверской гос. техн. ун-т [и др.]. - Тверь : ТвГТУ, 2017. - Сервер. - Текст : электронный. - ISBN 978-5-7995-0896-8 : 0-00. - (ID=122117-1)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/122117
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Ключевые слова:Буддийские ценности, Игровые технологии, Качество жизни, Культ потребления, Психологические исследования, Психологический анализ, Психология, Современные практики отчуждения, Технологии безопасности
Подробнее
Шифры:С5 - К 30
УДК:316
ББК:С526.1
Аннотация:В сборник включены материалы конференции, посвящённой наиболее актуальным проблемам информационного общества и безопасности личности с позиций взглядов молодых ученых, аспирантов и студентов. Представлены доклады по разделам: "Качество жизни: философские аспекты и биоэтические практики", "Психологические исследования качества жизни", "Реклама и PR-коммуникации: история, современность, перспективы", "Социальные технологии в современном обществе", "Медицинские технологии и качество жизни", "Прикладные исследования качества жизни (аспиранты и молодые учёные)". В конференции участвовали учёные России, Белоруссии, Казахстана Украины и Туркменистана. Сборник адресован молодым учёным, магистрантам, аспирантам, студентам, практикующим психологам.
Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1
2.
Качество жизни: современные риски и технологии безопасности : материалы II международной науч.-практ. конф. 18-19 апреля 2017 г. / Тверской гос. техн. ун-т, Тверской гос. мед. ун-т, Каф. Каф. философии и психологии. - Тверь : ТвГТУ, 2017. - 325 л. - Текст : непосредственный. - [б. ц.]. - (ID=77554-1)
Ключевые слова:Буддийские ценности, Детская психология, Игровая деятельность, Качество жизни, Профессиональная деятельность, Психодиагностика, Психологическое состояние, Психомоторное развитие ребенка, Рабочие специальности, Российская армия, Рынок тимбилдинга, Современные практики отчуждения, Социальная реклама, Социальные учреждения, Старшие школьники, Тверская область, Управление качеством, Успешность
Подробнее
Шифры:С5 - К 30
УДК:316
ББК:С526.1
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
3.
Шейн Э.Х.
Организационная культура и лидерство = Organizational Culture and Leadership : пер. с англ. / Э.Х. Шейн. - 4-е изд. - СПб. [и др.] : Питер, 2013. - 362 с. - (Классика MBA). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-01127-2 : 730 р. 80 к. - (ID=86551-2)
Организационная культура и лидерство = Organizational Culture and Leadership : пер. с англ. / Э.Х. Шейн. - 4-е изд. - СПб. [и др.] : Питер, 2013. - 362 с. - (Классика MBA). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-01127-2 : 730 р. 80 к. - (ID=86551-2)
Авторы:Шейн Э.Х.
Ключевые слова:Внутренняя интеграция, Лидерство, Обучающиеся культуры, Обучающиеся лидеры, Организационная культура, Роль руководства в построении культуры, Смысл и роль культуры, Эволюция культуры и лидерства
Подробнее
Шифры:005 - Ш 39
УДК:005.7
ББК:Ю941.1
Аннотация:Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенность книги - практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. В четвертое издание добавлено несколько новых глав, посвященных анализу национальной и этнической культуры и некоторым аспектам динамики корпоративной культуры. Обновлены примеры к главам, добавлены новые кейсы
Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТ-1, ЧЦ-1
Дисциплина:Организационная культура
4.
Филиппченкова, С.И.
Методологические основания исследования практик врачевания : монография / С.И. Филиппченкова; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2012. - 167 с. - Сервер. - Текст : непосредственный. - Текст : электронный. - ISBN 978-5-7995-0633-9 : [б. ц.]. - (ID=95899-39)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/95899
Методологические основания исследования практик врачевания : монография / С.И. Филиппченкова; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2012. - 167 с. - Сервер. - Текст : непосредственный. - Текст : электронный. - ISBN 978-5-7995-0633-9 : [б. ц.]. - (ID=95899-39)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/95899
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Авторы:Филиппченкова С.И.
Ключевые слова:Врачевание, Модели врачевания, Психология труда, Социально-психологическая модель
Подробнее
Шифры:Ю9 - Ф 53
УДК:159.9:61
ББК:Ю95:61
Аннотация:Аргументируется необходимость разработки психологической модели врачевания и экспликации психологического содержания взаимодействия врача и пациента с опорой на методологию системного анализа и конструктивизма, идею моделирования практик врачевания, современные междисциплинарные исследования, расширяющие представления о психологическом факторе в ситуации врачевания. Отталкиваясь от методологических, технологических ограничений доминирующей сегодня медицинской (физикалистской) модели врачевания, наличных проблем медицинских технологий, исследователи концентрируют внимание вокруг психологических ресурсов, востребованных в связи с качественно усложняющейся идеей врачевания. Представленные результаты исследований ярко демонстрируют комплементарность психологического знания ситуации врачевания.
Экземпляры:Всего: 39, из них: КХ-3, Обм Ф-3, У-1, Ц-31, ЧЦ-1
5.
Егоренко, Т.А.
Социально-психологическая адаптация личности в процессе профессионального становления : монография / Т.А. Егоренко; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2011. - 103 с. - Сервер. - Текст : непосредственный. - Текст : электронный. - ISBN 978-5-7995-0574-5 : 74 р. 40 к. - (ID=88790-64)URL: 001-000088790-000000000-0000-0000-00
Социально-психологическая адаптация личности в процессе профессионального становления : монография / Т.А. Егоренко; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2011. - 103 с. - Сервер. - Текст : непосредственный. - Текст : электронный. - ISBN 978-5-7995-0574-5 : 74 р. 40 к. - (ID=88790-64)URL: 001-000088790-000000000-0000-0000-00
Авторы:Егоренко Т.А.
Ключевые слова:Адаптация личности, Молодые специалисты, Профессиональное становление, Психология, Социальная адаптация
Подробнее
Шифры:Ю9 - Е 30
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Аннотация:Рассматриваются закономерности прохождения социально-психологической адаптации личности, анализируются детерминанты процесса профессионального становления и вхождения в профессию личности, представлено соотношение профессионального и личностного самосознания в психологии.
Экземпляры:Всего: 64, из них: КХ-6, Обм Ф-46, У-2, ХТ-1, Ц-7, ЧЦ-1, ЭБ-1
Дисциплина:Психологическая технология адаптации, коррекция и реабилитация
6.
Ильин Е.П.
Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень : учеб. пособие для вузов / Е.П. Ильин. - СПб. : Питер, 2011. - 224 с. - (Мастера психологии). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-00365-9 : 228 р. 90 к. - (ID=93804-1)URL: 001-000093804-000000000-0000-0000-00
Работа и личность. Трудоголизм, перфекционизм, лень : учеб. пособие для вузов / Е.П. Ильин. - СПб. : Питер, 2011. - 224 с. - (Мастера психологии). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-00365-9 : 228 р. 90 к. - (ID=93804-1)URL: 001-000093804-000000000-0000-0000-00
Авторы:Ильин Е.П.
Ключевые слова:Перфекционизм, Трудоголизм
Подробнее
Шифры:Ю9 - И 46
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Аннотация:Новая книга мастера психологии профессора Е.П.Ильина охватывает широкий круг актуальных вопросов, среди которых отношение современных людей к труду, психологические последствия потери работы, особенности личности и выбор вида деятельности, профессиональная деформация личности, психология профессиональных аддикций, трудоголизм, лень и склонность к лени, а также многие другие. В конце пособия приведены полезные методики и подробный библиографический список.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
7.
Филиппченкова, С.И.
Построение модели врачевания: психологические исследования поведенческих факторов : монография : в составе учебно-методического комплекса / С.И. Филиппченкова; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2011. - 336 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-91504-012-9 : 400 р. - (ID=91610-7)
Построение модели врачевания: психологические исследования поведенческих факторов : монография : в составе учебно-методического комплекса / С.И. Филиппченкова; Тверской гос. техн. ун-т. - Тверь : ТвГТУ, 2011. - 336 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-91504-012-9 : 400 р. - (ID=91610-7)
Авторы:Филиппченкова С.И.
Ключевые слова:Модели врачевания, Психология труда, Социально-психологическая модель
Подробнее
Шифры:Ю9 - Ф 53
УДК:159.9:61
ББК:Ю95
Аннотация:Данная монография является опытом психологического осмысления проблемы врачевания в социокультурном, междисциплинарном и психологическом контексте. Автором представлена социально-психологическая модель врачевания, конструируемая идеалами неклассической рациональности, конструктивистской парадигмой, субъектным, рфлексивным, ситуативным подходами, разрабатываемая социально-психологическая модель врачевания развивает современный концептуальный инструментарий психологии труда.
Экземпляры:Всего: 7, из них: КХ-2, У-2, Ц-2, ЧЦ-1
Дисциплина:Методология и методы социально-психологического исследования, Научно-исследовательская практика
8.
Шейн Э.
Организационная культура и лидерство : учебник для слушателей по программе "Мастер делового адмиистрирования" / Э. Шейн. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2011. - 330 с. - (Классика MBA). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-00522-6 : 600 р. 30 к. - (ID=93704-1)URL: 001-000093704-000000000-0000-0000-00
Организационная культура и лидерство : учебник для слушателей по программе "Мастер делового адмиистрирования" / Э. Шейн. - 3-е изд. - СПб. : Питер, 2011. - 330 с. - (Классика MBA). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-459-00522-6 : 600 р. 30 к. - (ID=93704-1)URL: 001-000093704-000000000-0000-0000-00
Авторы:Шейн Э.
Ключевые слова:Измерения культуры, Лидерство, Организационная культура, Развитие культуры, Уровни культуры
Подробнее
Шифры:005 - Ш 39
УДК:005.7
ББК:Ю941.1
Аннотация:Даже опытные разработчики программного обеспечения постоянно сталкиваются с трудностями при реализации программных проектов: например, из-за смены требований заказчика ПО или непонимания конечными пользователями логики работы с новой программой. Если вы не собираетесь пасовать перед этими и другими распространенными проблемами управления IT-проектами, изучите с помощью этой уникальной книги передовые методы и практики, наработанные в области разработки программного обеспечения. Здесь вы получите всю необходимую информацию о каждом этапе жизненного цикла разработки программного обеспечения: переговоры с заказчиком и формализация клиентских требований, планирование процесса разработки ПО и подготовка технического задания, постановка задач и написание инструкций, тестирование ПО и устранение "багов". Особенностью этой книги является уникальный способ подачи материала, выделяющий серию "Head First" издательства O'Reilly в ряду множества скучных книг, посвященных программированию и разработке ПО.
Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1
Дисциплина:Организационная культура
9.
Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство / М. Эбнер [и др.]. - Харьков : Гуманитарный центр, 2010. - 283 с. - (Психология труда и организационная психология. Т. 6). - Библиогр. : с. 278 - 283. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-3-7089-0108-4 (нем.) : 280 р. - (ID=82458-1)URL: 001-000082458-000000000-0000-0000-00
Авторы:Эбнер М., Франк Г., Корунка К., Люгер М.
Ключевые слова:Внутренее предпринимательство, Дескриптивный анализ, Микросоциальная среда, Предпринимательская ориентация
Подробнее
Шифры:Ю9 - П 71
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Аннотация:Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности -порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
10.
Управленческое консультирование : индустрия знаний, символический капитал или новая мода : пер. с англ. / под редакцией Матиаса Киппинга, Ларса Энгвелла ; пер. и науч. ред. П.К. Власов. - Харьков : Гуманитарный центр, 2008. - 414 с. - Библиогр. : с. 403 - 414. - Текст : непосредственный. - ISBN 0-19-926711-1 (англ.) : 297 р. - (ID=76239-4)
Ключевые слова:Менеджмент, Управленческое консультирование
Подробнее
Шифры:У 5 - У 67
УДК:33
ББК:У52/54
Аннотация:Управленческое консультирование - популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги исследуют проблемы легимитизации и символического капитала управленческого консультирования в разных странах. Управленческое консультирование представлено в книге как область производства знаний, требующая систематических исследований.
Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-2, ЧЦ-1
Дисциплина:Организационная психология, Основы управленческого консультирования, Социология управления, Управленческое консультирование и экспертиза
11.
Ильин, Е.П.
Дифференциальная психология профессиональной деятельности / Е.П. Ильин. - СПб. [и др.] : Питер, 2008. - (Мастера психологии). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-91180-765-8 : 399 р. - (ID=71960-29)URL: 001-000071960-000000000-0000-0000-00
Дифференциальная психология профессиональной деятельности / Е.П. Ильин. - СПб. [и др.] : Питер, 2008. - (Мастера психологии). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-91180-765-8 : 399 р. - (ID=71960-29)URL: 001-000071960-000000000-0000-0000-00
Авторы:Ильин Е.П.
Ключевые слова:Дифференциальная психология, Поведение человека, Профессиональная деформация личности, Профессиональная деятельность
Подробнее
Шифры:Ю9 - И 46
УДК:159.9
ББК:Ю937
Аннотация:В книге профессора Е. П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое. Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.
Экземпляры:Всего: 29, из них: КХ-2, У-1, ХТ-1, Ц-24, ЧЦ-1
Дисциплина:Дифференциальная психология, Психология профессий и карьеры
12.
Чикер, В.А.
Психологическая диагностика организации и персонала : практикум по психодиагностике / В.А. Чикер. - СПб. : Речь, 2006. - 169 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-9268-0187-7 : 76 р. 50 к. - (ID=65797-6)
Психологическая диагностика организации и персонала : практикум по психодиагностике / В.А. Чикер. - СПб. : Речь, 2006. - 169 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-9268-0187-7 : 76 р. 50 к. - (ID=65797-6)
Авторы:Чикер В.А.
Ключевые слова:Психодиагностика, Психодиагностика персонала, Тесты
Подробнее
Шифры:Ю9 - Ч-60
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Аннотация:Книга включает в себя описание, стимульный материал и нормативные данные по методикам для диагностики персонала и организации в целом; опросники Вилсона "Цикл управленческих умений"; биографический опросник; опросник Шейна "Якоря карьеры"; текст самомониторинга Снайдера; методика оценки способностей Фланагана; анкета по изучению организационных условий Майера.
Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1, Ц-2, ЧЦ-1
Дисциплина:Диагностика, оценка и отбор персонала, Преддипломная практика, Психодиагностика, Психологическая диагностика, экспертиза и коррекция, Психологическая служба в организации, Психологические технологии: диагностика и консультирование персонала организации, Психологический отбор в служебной деятельности, Психологическое обеспечение служебной деятельности
13.
Аллин, О.Н.
Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала : в составе учебно-методического комплекса / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М. : Генезис, 2005. - 242 с. - (Бизнес-психология). - Библиогр. : с. 240 - 242. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-95563-041-2 : 126 р. - (ID=66198-5)
Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала : в составе учебно-методического комплекса / О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. - М. : Генезис, 2005. - 242 с. - (Бизнес-психология). - Библиогр. : с. 240 - 242. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-95563-041-2 : 126 р. - (ID=66198-5)
Авторы:Аллин О.Н., Сальникова Н.И.
Ключевые слова:Кадровые агентства, Кадровые службы, Малые предприятия, Мотивация персонала, Отбор персонала, Рекрутинг
Подробнее
Шифры:Ю9 - А 50
УДК:658.3.01
ББК:Ю941.1
Аннотация:В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников, рассматриваются особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агентств, обсуждаются основные компоненты мотивации. Книга написана опытными практиками в области подбора кадров и предназначена для широкого круга специалистов, работающих с персоналом: от сотрудников (директоров) малых предприятий и рекрутинговых агентств до руководителей службы персонала крупных компаний.
Экземпляры:Всего: 5, из них: КХ-2, У-1, ХТ-1, ЧЦ-1
Дисциплина:Методология и технология рекрутинга, Психология профессиональной адаптации и HR-рисков, Технологии диагностики и оценки персонала, Технологии рекрутмента персонала
14.
Регуш, Л.А.
Психология прогнозирования : успехи в познании будущего / Л.А. Регуш. - СПб. : Речь, 2003. - 351 с. - (Классики и современники психологии). - Библиогр. : с. 337 - 351. - ISBN 5-9268-0206-7 : 109 р. 25 к. - (ID=15389-2)
Психология прогнозирования : успехи в познании будущего / Л.А. Регуш. - СПб. : Речь, 2003. - 351 с. - (Классики и современники психологии). - Библиогр. : с. 337 - 351. - ISBN 5-9268-0206-7 : 109 р. 25 к. - (ID=15389-2)
Авторы:Регуш Л.А.
Ключевые слова:Диагностика, Основания прогнозирования, Прогностическая деятельность человека, Прогностическая способность человека, Прогностические способности человека, Психическая жизнь человека, Психология прогнозирования
Подробнее
Шифры:Ю9 - Р 32
УДК:159.9
ББК:Ю952
Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1
15.
Шейн, Э.Х.
Организационная культура и лидерство = Organizational Culture and Leadership : пер. с англ. : постоение, эволюция, совершенствование / Э.Х. Шейн. - СПб. [и др.] : Питер, 2002. - 335 с. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр. : с. 323 - 328. - ISBN 1-55542-487-2 (англ.) : 147 р. 25 к. - (ID=15013-22)
Организационная культура и лидерство = Organizational Culture and Leadership : пер. с англ. : постоение, эволюция, совершенствование / Э.Х. Шейн. - СПб. [и др.] : Питер, 2002. - 335 с. - (Теория и практика менеджмента). - Библиогр. : с. 323 - 328. - ISBN 1-55542-487-2 (англ.) : 147 р. 25 к. - (ID=15013-22)
Авторы:Шейн Э.Х.
Ключевые слова:Внутренняя интеграция, Лидерство, Обучающиеся культуры, Обучающиеся лидеры, Организационная культура, Роль руководства в построении культуры, Смысл и роль культуры, Эволюция культуры и лидерства
Подробнее
Шифры:658 - Ш 39
УДК:658.012
ББК:Ю941.1
Экземпляры:Всего: 22, из них: КХ-2, У-2, Ц-18
Дисциплина:Организационная культура
16.
Панкратов, В.Н.
Психотехнология управления людьми : практ. рук-во / В.Н. Панкратов; науч. ред. В.Н. Панкратов. - Москва : Ин-т Психотерапии, 2001. - 324 с. - (Психология успеха и эффективности управления). - ISBN 5-89939-023-9 : 50 р. - (ID=7140-2)
Психотехнология управления людьми : практ. рук-во / В.Н. Панкратов; науч. ред. В.Н. Панкратов. - Москва : Ин-т Психотерапии, 2001. - 324 с. - (Психология успеха и эффективности управления). - ISBN 5-89939-023-9 : 50 р. - (ID=7140-2)
Авторы:Панкратов В.Н.
Ключевые слова:Психотехнология управления людьми, Психология воздействия на людей, Психологическое манипулирование людьми, Психология проницательности делового человека
Подробнее
Шифры:Ю9 - П 16
УДК:159.9
ББК:Ю953
Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, У-1
17.
Стюарт, Дж.
Оперативный тренинг = Speed Training / Д. Стюарт. - СПб. [и др.] : Питер, 2001. - 128 с. - (Эффективный тренинг). - ISBN 0-7494-0887-1 (англ.) : 40 р. - (ID=11318-3)
Оперативный тренинг = Speed Training / Д. Стюарт. - СПб. [и др.] : Питер, 2001. - 128 с. - (Эффективный тренинг). - ISBN 0-7494-0887-1 (англ.) : 40 р. - (ID=11318-3)
Авторы:Стюарт Дж.
Ключевые слова:Ореративный тренинг, Производительность труда, Тренинги
Подробнее
Шифры:Ю9 - С 88
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, ЧЦ-2
18.
Климов, Е.А.
Психология профессионала : избр. психол. тр. / Е.А. Климов; Акад. пед. и соц. наук ; Моск. психол.-соц. ин-т. - Москва : Ин-т практической психологии ; Воронеж : МОДЭК, 1996. - 400 с. - (Психологи отечества). - ISBN 5-87224-108-9 : 16800 р. - (ID=2007-2)
Психология профессионала : избр. психол. тр. / Е.А. Климов; Акад. пед. и соц. наук ; Моск. психол.-соц. ин-т. - Москва : Ин-т практической психологии ; Воронеж : МОДЭК, 1996. - 400 с. - (Психологи отечества). - ISBN 5-87224-108-9 : 16800 р. - (ID=2007-2)
Авторы:Климов Е.А.
Ключевые слова:Психология, Труд, Психология, Психология труда, Профтехобразование, Психика, Профессиональное самоопределение
Подробнее
Шифры:Ю9 - К 49
УДК:159.9
ББК:Ю941.1
Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, У-1