Шифры:6(06) - Т 26

УДК:658

ББК:Ч48

Аннотация:Журнал включает научные статьи, подготовленные на основе результатов исследований в области социальных и гуманитарных наук, выполненных в Тверском государственном техническом университете и с участием ученых других научных и образовательных учреждений. Содержание журнала представляет интерес для преподавателей социально-гуманитарных дисциплин, научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:6(06) - Т 26

УДК:658

ББК:Ч48

Аннотация:Включает научные статьи, подготовленные на основе результатов исследований в области социальных и гуманитарных наук, выполненных в Тверском государственном техническом университете и с участием ученых других научных и образовательных учреждений. Содержание журнала представляет интерес для преподавателей социально-гуманитарных дисциплин, научных работников, аспирантов, магистрантов и студентов.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:6(06) - Т 26

УДК:658

ББК:Ч48

Экземпляры:Всего: 8, из них: ИБО-1, КХ-4, Обм Ф-3

Шифры:Ю9 - И 62

УДК:658.512.23(075.8)

ББК:Ю941.2

Аннотация:В учебнике раскрываются традиционные вопросы инженерной психологии и эргономики: подходы и концепции инженерной психологии, инженерно-психологическое исследование когнитивных процессов в труде, принятие решений в профессиональной деятельности, вопросы психомоторики. Особое внимание уделяется роли человеческого фактора в происшествиях, авариях, несчастных случаях. Издание содержит выводы по главам, вопросы и задания, а также списки рекомендуемой литературы. Дополнительный материал, расположенный в электронной библиотечной системе Издательства "Юрайт" (biblio-online.ru), поможет студентам лучше усвоить изучаемый материал.

Экземпляры:Всего: 2, из них: ЧЦ-2

Шифры:005 - Ш 39

УДК:005.7

ББК:Ю941.1

Аннотация:Книга известного ученого, основателя научного направления "Организационная психология", автора многочисленных бестселлеров Эдгара Шейна представляет собой системное описание организационной культуры в меняющемся мире и места лидера в создании и управлении культурой. В ней предлагается ясная и отчетливая концепция организационной культуры, раскрывается ее структура, оценивается роль в успехах и провалах организаций, даются методики построения, внедрения и развития культуры. Особенность книги - практическая направленность и углубленная проработка методов анализа, дешифровки и изменения организационной культуры. В четвертое издание добавлено несколько новых глав, посвященных анализу национальной и этнической культуры и некоторым аспектам динамики корпоративной культуры. Обновлены примеры к главам, добавлены новые кейсы

Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Организационная культура

Шифры:Ю9 - К 18

УДК:159.9

ББК:Ю941.2

Аннотация:Эта книга посвящена всем животрепещущим вопросам, связанным со стрессом. Умело комбинируя теорию и практику, авторы рассказывают о том, каковы причины стресса, как можно его предупредить и бороться с ним, как повысить индивидуальную стрессоустойчивость.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1

Дисциплина:Конфликтология, Производственная практика, научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы), Производственная практика, профессиональная, Производственная практика, технологическая

Шифры:Ю9 - З-88

УДК:159.9

ББК:Ю941.2

Аннотация:В монографии анализируются процессы регуляции познавательной деятельности человека в осложненных и стрессогенных условиях с позиции системно-динамического подхода. Описаны теоретические основы и методические принципы прогнозирования устойчивости человека к воздействию специфических факторов стресса. Представлены результаты системного исследования закономерностей регуляции познавательной деятельности в моделируемых условиях эмоционального стресса на примере здоровых людей и пациентов с поведенческими расстройствами.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:Ю9 - Ф 53

УДК:159.9:61

ББК:Ю95:61

Аннотация:Аргументируется необходимость разработки психологической модели врачевания и экспликации психологического содержания взаимодействия врача и пациента с опорой на методологию системного анализа и конструктивизма, идею моделирования практик врачевания, современные междисциплинарные исследования, расширяющие представления о психологическом факторе в ситуации врачевания. Отталкиваясь от методологических, технологических ограничений доминирующей сегодня медицинской (физикалистской) модели врачевания, наличных проблем медицинских технологий, исследователи концентрируют внимание вокруг психологических ресурсов, востребованных в связи с качественно усложняющейся идеей врачевания. Представленные результаты исследований ярко демонстрируют комплементарность психологического знания ситуации врачевания.

Экземпляры:Всего: 39, из них: КХ-3, Обм Ф-3, У-1, Ц-31, ЧЦ-1

Шифры:Ю9 - А 43

УДК:159.9

ББК:Ю941

Аннотация:В книге представлены материалы докладов и сообщений сотрудников ИП РАН и других научных, учебных, производственных, конструкторских учреждений РФ - участников научно-практического семинара. В книгу включены результаты исследований и разработок, доложенные на первых пяти заседаниях семинара, которые включают проблемы теоретико-методологических исследований профессиональной деятельности, профессиографии и психологического анализа деятельности, психических состояний субъекта труда, инженерно-психологического и эргономического проектирования профессиональной деятельности, методических разработок и экспериментальных исследований субъекта труда.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:Ю9 - И 28

УДК:159.9

ББК:Ю941.2

Аннотация:В книге изложены современные взгляды на само понятие стресса, его психические и биологические проявления, нормальные формы реагирования на психосоциальный стресс, некоторые стратегии диагностики и самодиагностики состояния стресса. Подробно обсуждаются навыки управления стрессом. Дан систематический анализ современных представлений о реакции горя как форме здорового реагирования на тяжелую утрату, приведены клинические иллюстрации и описаны навыки помощи людям, перенесшим различные тяжелые утраты. Рассмотрено понятие психической травмы. Представлен обзор существующих воззрений на развитие стресс-зависимых заболеваний, приведены современные данные о диагностике и лечении стресс-зависимых заболеваний, даны клинические иллюстрации и подробные описания практически ориентированных стратегий медикаментозного и психотерапевтического лечения. Книга написана в соответствии с принципами интегративного биопсихосоциального подхода, повсеместно принятого в современной психологии и медицине.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:Ю9 - Е 30

УДК:159.9

ББК:Ю941.1

Аннотация:Рассматриваются закономерности прохождения социально-психологической адаптации личности, анализируются детерминанты процесса профессионального становления и вхождения в профессию личности, представлено соотношение профессионального и личностного самосознания в психологии.

Экземпляры:Всего: 64, из них: КХ-6, Обм Ф-46, У-2, ХТ-1, Ц-7, ЧЦ-1, ЭБ-1

Дисциплина:Психологическая технология адаптации, коррекция и реабилитация

Шифры:Ю9 - И 46

УДК:159.9

ББК:Ю941.1

Аннотация:Новая книга мастера психологии профессора Е.П.Ильина охватывает широкий круг актуальных вопросов, среди которых отношение современных людей к труду, психологические последствия потери работы, особенности личности и выбор вида деятельности, профессиональная деформация личности, психология профессиональных аддикций, трудоголизм, лень и склонность к лени, а также многие другие. В конце пособия приведены полезные методики и подробный библиографический список.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:Ю9 - Ф 53

УДК:159.9:61

ББК:Ю95

Аннотация:Данная монография является опытом психологического осмысления проблемы врачевания в социокультурном, междисциплинарном и психологическом контексте. Автором представлена социально-психологическая модель врачевания, конструируемая идеалами неклассической рациональности, конструктивистской парадигмой, субъектным, рфлексивным, ситуативным подходами, разрабатываемая социально-психологическая модель врачевания развивает современный концептуальный инструментарий психологии труда.

Экземпляры:Всего: 7, из них: КХ-2, У-2, Ц-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Методология и методы социально-психологического исследования, Научно-исследовательская практика

Шифры:005 - Ш 39

УДК:005.7

ББК:Ю941.1

Аннотация:Даже опытные разработчики программного обеспечения постоянно сталкиваются с трудностями при реализации программных проектов: например, из-за смены требований заказчика ПО или непонимания конечными пользователями логики работы с новой программой. Если вы не собираетесь пасовать перед этими и другими распространенными проблемами управления IT-проектами, изучите с помощью этой уникальной книги передовые методы и практики, наработанные в области разработки программного обеспечения. Здесь вы получите всю необходимую информацию о каждом этапе жизненного цикла разработки программного обеспечения: переговоры с заказчиком и формализация клиентских требований, планирование процесса разработки ПО и подготовка технического задания, постановка задач и написание инструкций, тестирование ПО и устранение "багов". Особенностью этой книги является уникальный способ подачи материала, выделяющий серию "Head First" издательства O'Reilly в ряду множества скучных книг, посвященных программированию и разработке ПО.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Дисциплина:Организационная культура

Шифры:Ю9 - П 86

УДК:159.9

ББК:Ю941.19

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Технологии рекрутмента персонала

Шифры:Ю9 - П 71

УДК:159.9

ББК:Ю941.1

Аннотация:Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности -порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал. Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги. Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:У 5 - У 67

УДК:33

ББК:У52/54

Аннотация:Управленческое консультирование - популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний. Используя подход исторической перспективы, авторы этой книги исследуют проблемы легимитизации и символического капитала управленческого консультирования в разных странах. Управленческое консультирование представлено в книге как область производства знаний, требующая систематических исследований.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Организационная психология, Основы управленческого консультирования, Социология управления, Управленческое консультирование и экспертиза

Шифры:Ю9 - И 46

УДК:159.9

ББК:Ю937

Аннотация:В книге профессора Е. П. Ильина детально изложены теория и практика дифференциальной психологии профессиональной деятельности. Из нее вы узнаете: как индивидно-личностные и типические особенности человека влияют на выбор вида деятельности и ее эффективность, как специфика деятельности влияет на формирование личностных черт и особенностей поведения профессионала (профессиональную деформацию), а также многое другое. Издание предназначено для психологов, педагогов и студентов вузовских факультетов психологического и педагогического профилей.

Экземпляры:Всего: 29, из них: КХ-2, У-1, ХТ-1, Ц-24, ЧЦ-1

Дисциплина:Дифференциальная психология, Психология профессий и карьеры

Шифры:Ю9 - Г 80

УДК:159.9

ББК:Ю941.19

Аннотация:Один из важнейших шагов, от которого во многом зависит дальнейшая судьба молодого человека, — выбор профессии. Как сориентироваться в многообразии профессий и возможных путях их получения? Чем определяется успех в построении карьеры? Что такое общие и специальные способности? Как понять, есть ли они у тебя и можно ли развить их? Каковы типичные ошибки на пути профессионального самоопределения, можно ли их избежать? Как перейти от общих размышлений о своем будущем к конкретным действиям? Книга поможет молодым людям, выбирающим, кем быть, найти ответы на эти и многие другие вопросы. Книга адресована подросткам, будет интересна также родителям, учителям и практическим психологам. Может использоваться в качестве учебного пособия по курсу «Психология профессионального самоопределения».

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:Ю9 - Б 28

УДК:159.9

ББК:Ю941.19

Аннотация:Книга представляет собой практическое руководство, в котором приводятся психодиагностические методики и техники для определения профессионально важных качеств по основным группам профессий. От того, насколько эти качества будут развиты, зависит результативность как профориентационной работы, так и профессионального отбора в учебном заведении и на производстве.

Экземпляры:Всего: 34, из них: КХ-2, У-1, ХТ-1, Ц-29, ЧЦ-1

Дисциплина:Психодиагностика, Психологический отбор в служебной деятельности, Психология профессий и карьеры, Технологии рекрутмента персонала