Шифры:Ю7 - А 48

Аннотация:Основная задача курса «Деловая этика» — формирование специалистов, владеющих навыками, необходимыми для вхождения в цивилизованное мировое сообщество, профессиональных и личностных качеств, необходимых для жизни и профессиональной деятельности. В учебнике деловая этика рассмотрена в широком контексте индивидуальной, социальной и организационной этики. Показана роль нравственных ценностей в современной экономике, предпринимательстве и менеджменте. В издании представлены контрольные вопросы, которые помогут студентам проверить качество изученного материала, тесты, а также рекомендуемая литература.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-2

Аннотация:Пособие по дисциплине «Управление персоналом» предназначено для студентов экономических специальностей, содержит краткий курс лекций, тесты, вопросы для текущего контроля, список рекомендованной литературы и глоссарий.

Дисциплина:Основы управления персоналом, Современные концепции управления персоналом, Управление персоналом организации

Шифры:Ю7 - А 48

Аннотация:Основная задача курса «Деловая этика» — формирование специалистов, владеющих навыками, необходимыми для вхождения в цивилизованное мировое сообщество, профессиональных и личностных качеств, необходимых для жизни и профессиональной деятельности. В учебнике деловая этика рассмотрена в широком контексте индивидуальной, социальной и организационной этики. Показана роль нравственных ценностей в современной экономике, предпринимательстве и менеджменте. В издании представлены контрольные вопросы, которые помогут студентам проверить качество изученного материала, тесты, а также рекомендуемая литература.

Экземпляры:Всего: 3, из них: У-2, ЧЦ-1

Аннотация:Книга в доступной форме знакомит читателя с общепринятыми нормами поведения, незнание и несоблюдение которых значительно затрудняют общение деловых людей. В ней показано, насколько важно для успеха любого дела умение держать себя в обществе, как не следует поступать и как можно избежать ошибок при деловом общении. Здесь даются рекомендации, касающиеся практических сторон деятельности предпринимателя, как то: личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонных разговоров, поведения за столом переговоров и на деловых, официальных приемах. Даны практические рекомендации, касающиеся межкультурного взаимодействия, рассмотрены модели поведения представителей различных стран мира. Цель книги — помочь российским предпринимателям обойти множество «подводных камней», которые кроются в реальном, жестком мире бизнеса.

Дисциплина:Профессиональная этика, Профессиональная этика и служебный этикет, Профессиональная этика и этикет, Этика деловых отношений

Шифры:Ю7 - Э 90

Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта среднего специального образования по специальности "Менеджмент" и представляет собой учебный курс по этике делового общения. В нем рассматриваются основные принципы морали как регуляторы человеческих отношений; ступени и факторы формирования нравственного поведения личности; особенности деловых отношений с коллегами, подчиненными, руководством; этические аспекты ведения переговоров; этика современных коммуникаций; правила поведения и имидж делового человека; этические проблемы, встающие перед менеджером в процессе выполнения им его функциональных обязанностей. Учебник содержит контрольные вопросы и вопросы для обсуждения, позволяющие более эффективно использовать его в учебном процессе. Для студентов средних специальных учебных заведений, а также для преподавателей.

Экземпляры:Всего: 3, из них: У-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:Ю7 - К 38

Аннотация:В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового человека и деловых отношений.

Экземпляры:Всего: 20, из них: КХ-1, Ц-18, ЧЦ-1

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:Ю7 - О-57

Аннотация:Данный учебник первый опыт систематического изложения основ административной этики и профессиональной культуры государственной и муниципальной службы с учетом мировой практики и национальных особенностей государственного строительства и управления. Учебный материал дополнен вопросами для самопроверки, перечнем научной и специальной литературы. В Приложении к учебнику приводятся отечественные и зарубежные нормативные документы и правовые акты, связанные с этическим регулированием государственной и муниципальной службы, глоссарий, а также фонд тестовых заданий по учебному курсу.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-2

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:005 - В 99

Аннотация:Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Документоведение и архивоведение» (квалификации «бакалавр»). В учебнике рассмотрены вопросы ведения кадрового делопроизводства, связанные с изучением дисциплины «Кадровое делопроизводство»: дана характеристика законодательных и нормативно-правовых актов Российской Федерации, регулирующих современные правила работы с кадровыми документами, представлены организационные формы и штатный состав кадровых служб, современные требования к оформлению документов, включая учетные документы, последовательно раскрыты все этапы организации работы с документами, с учетом специфических особенностей ведения кадрового делопроизводства. Для студентов учреждений высшего образования. Может быть полезен руководителям организаций и сотрудникам кадровых служб.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:Ю7 - М 69

Экземпляры:Всего: 30, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1, Ц-26, ЧЦ-1

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:Ю7 - К 56

Номер методич. пособия:№ 4092

Экземпляры:Всего: 145, из них: КХ-2, У-2, ХТ-2, Ц-138, ЧЦ-1

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:У2 - Л 64

Аннотация:Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в рекрутинге В.В.Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агентств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рекрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную и реальную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми. Яркие практические примеры по подбору на различные вакансии, проведению отдельных интервью и оценке качеств кандидатов, позволяют увидеть работу рекрутера наглядно и избежать распространсных ошибок. Практическое пособие создано на основе обширного практического опыта обоих авторов.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Технологии диагностики и оценки персонала, Технологии рекрутмента персонала

Шифры:Ю7 - К 38

Аннотация:В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового человека и деловых отношений. Книга предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, а также преподавателей дисциплины "Этика деловых отношений". Она может быть полезной руководящему составу и специалистам по управлению персоналом организаций.

Экземпляры:Всего: 5, из них: Ц-5

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:005 - К 63

Аннотация:Учебное пособие посвящено коммуникации - тому, в чем каждый менеджер, да и вообще каждый из нас, участвует ежедневно. Трудно переоценить важность коммуникации в корпоративном управлении. Практически все, что делают менеджеры для достижения целей организации, требует эффективного обмена информацией. В пособии рассказывается о хорошо зарекомендовавших себя в зарубежной и отечественной практике технологиях, методах и процедурах, позволяющих оказывать регулирующее воздействие на коммуникацию, управлять ею и, тем самым, формировать соответствующее общественное мнение и поведение персонала с соблюдением требований этики и культуры управления и бизнеса.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1

Шифры:Ю7 - С 50

Аннотация:Учебник в доступной, сжатой форме знакомит читателя с международными нормами поведения, правилами личного общения с партнерами и сотрудниками, ведения документации и деловой переписки, телефонным этикетом. Отдельные главы посвящены социально-психологическим закономерностям делового общения, факторам, лежащим в основе конфликтов, и способам их разрешения, организации переговорного процесса, особенностям национального делового стиля.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Дисциплина:Профессиональная этика, Профессиональная этика и этикет, Этика деловых отношений

Шифры:Ю9 - К 89

Аннотация:Как правильно организовать визит и встречу, подготовить деловое письмо, вести себя на приемах, одеваться, пользоваться столовыми приборами, обмениваться подарками, употреблять напитки? В центре внимания автора — вопросы дипломатического и делового протокола и этикета. Большое значение придается в работе тактико-психологическим аспектам переговоров и бесед, речевого этикета, «языку жестов», биоэнергетике общения. Книга представляет интерес для работников государственного аппарата, сотрудников служб менеджмента, протокола и PR, студентов, магистрантов и аспирантов юридических и экономических вузов, всех, кто готовится посвятить себя практической деятельности в дипломатии или бизнесе.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Дисциплина:Этика деловых отношений

Шифры:Ю7 - С 30

Аннотация:Данное учебное пособие поможет людям в усвоении основных принципов эффективного общения между собой, способствует саморазвитию личности, научит решать жизненные проблемы, связанные с психологическими особенностями людей. Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.