Шифры:У2 - Г 31

УДК:331:316

ББК:У24я7

Аннотация:Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы, раскрывающие основы экономики и социологии труда, современные проблемы и тенденции развития социально-трудовых отношений. Издание адресовано студентам, обучающимся по направлениям 41.03.06 "Управление персоналом", 38.03.01 "Экономика", 39.03.01 "Социология", 38.03.02 "Менеджмент", а также преподавателям, предпринимателям, специалистам и руководителям различного уровня управления, широкому кругу читателей, интересующихся данной проблематикой.

Экземпляры:Всего: 3, из них: Ц-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Рынок труда

Шифры:У9(2) - Р 79

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Раскрыты теоретические положения о труде, дана краткая история появления и развития науки о труде, изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планировании труда.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1

Шифры:У9(2) - Э 40

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:По содержанию учебник соответствует государственному стандарту высшего профессионального образования (экономические науки) по специальному курсу "Экономика труда". В нем рассмотрены: теоретические основы, предмет курса, место экономики труда в системе наук о труде и социальной политике; проблемы управления персоналом предприятия и его кадрового потенциала; проблемы производительности труда и факторы ее роста; вопросы условий и охраны труда; организация заработной платы в рыночной экономике; уровень жизни и доходы населения; вопросы коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в увязке с методами их государственного регулирования.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1

Дисциплина:Основы безопасности труда, Основы управления персоналом

Шифры:У9(2) - О-76

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебном пособии рассматриваются вопросы экономики труда в органической взаимосвязи, как единство социально-экономических трудовых отношений, исключительно важных по значению и приобретающих острый характер в процессе осуществления рыночных реформ в России. Представлены методологические основы современной экономики труда, предмет, задачи этой дисциплины, рассмотрены труд как основа жизнедеятельности общества, занятость населения, формирование и регулирование рынка труда, экономика социальной составляющей трудового процесса, аудит в трудовой сфере и регулирование трудовых отношений в современных условиях. Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования для учебной дисциплины "Экономика труда".

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1

Шифры:У9(2) - К 26

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Данное пособие представляет сборник ситуаций, задач, тестов по основным разделам курса, имеющих целью научить методам экономических расчетов. Содержит теоретические основы и методические пояснения к решению задач и ситуаций, перечень вопросов для повторения и рекомендуемые темы курсовых работ. Служит дополнением к учебному пособию "Экономика и социология труда: Социально-трудовые процессы в системе рыночного хозяйства".

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - Г 34

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Рынок труда

Шифры:У9(2) - Э 40

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций, а также управленческих работников и руководителей, работающих с кадрами в современных условиях функционирования отечественной экономики.

Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-2, Ц-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории, Экономика организации

Шифры:Ю9 - Д 55

УДК:658.012.4(075.8)

ББК:Ю941.1я7

Аннотация:В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах. Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываются цели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов - управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни. Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Демография, Основы управленческого консультирования

Шифры:У04 - К 17

УДК:33

ББК:У049(2)8я7

Аннотация:В пособии детально рассмотрена теория и методология формирования и оценка социально-экономического потенциала региона и его составляющие. Работа может быть полезна студентам, обучающимся по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Региональная экономика и управление", "Территориальное управление", аспирантам, а также менеджерам-практикам, занимающимся проблемами социально-экономического развития региона.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Социология региона, Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории

Шифры:У9(2) - С 69

УДК:33

ББК:У9(2)272я7

Аннотация:Целью учебного пособия является вооружение студентов знаниями по важнейшим проблемам социальной работы с молодежью. В нем раскрываются основные направления социальной работы с этой категорией населения, анализируется содержание деятельности учреждений социального обслуживания молодежи, характеризуются работа по профилактике асоциальных явлений в данной среде, содействие занятости и трудоустройству молодежи, комплексная поддержка молодой семьи, социальное служение молодежи. Особое внимание уделено социальной помощи уязвимым категориям молодежи, а также молодым мигрантам и переселенцам, анализу организации досуговой деятельности и отдыха молодых людей. Большое место отводится педагогическим и правовым основам работы с молодежью. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Социальная работа", а также практических работников.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-1, Ц-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - К 26

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебном пособии изложены ключевые вопросы экономики и социологии труда: о природе и формах труда: его роли в формировании современного человека и общества; о современном рынке труда и механизме его функционирования; основах формирования трудового коллектива и обеспечения условий его производительного и эффективного функционирования; о формах и системах оплаты труда и особенностях применения различных видов вознаграждения; о формировании социально-трудовых отношений и их роли в трудовом коллективе, а также вопросы мотивации труда и разрешения возможных трудовых конфликтов; об опыте государственного и правового регулирования трудовой деятельности.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории

Шифры:У9(2) - С 32

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:Ч51 - А 23

ББК:Ч518.14я7

Аннотация:Данное пособие разработано в качестве учебного материала для проведения практических занятий и семинаров по курсу управления персоналом. В нем рассмотрены ключевые аспекты управления персоналом с учетом специфики функционирования предприятий индустрии гостеприимства в условиях рыночной экономики, излагаются современные методы и подходы к управлению персоналом.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:С5 - Т 64

ББК:С561.23я7

Аннотация:В учебнике члена-корреспондента РАН Ж.Т. Тощенко, главного редактора журнала «Социологические исследования», декана социологического факультета РГГУ, реализовано принципиально новое прочтение теории и практики использования социальных резервов труда. Автор определяет несколько задач/направлений, вокруг которых концентрируются материалы: 1) уяснить, почему именно человек представляет собой исходное звено для анализа трудовых отношений; 2) рассмотреть проблемы труда в единстве науки и практики — как научные идеи рождались на практике и как практика учитывала рекомендации науки; 3) охарактеризовать социальные резервы труда в контексте объективных потребностей, которые возникали с каждым новым этапом развития производства как новые грани человеческих возможностей; 4) проанализировать отечественный и мировой опыт в их взаимосвязи; 5) охарактеризовать социальные проблемы труда и в «старых», и в новых их проявлениях; 6) сделать так, чтобы изложенный материал был понятным и привлекательным для студентов, а для практиков — поучительным и пригодным для эффективного использования социальных резервов труда на производстве. Теоретический материал учебника дополнен практикумом, где представлены тесты, задания, контрольные вопросы, темы для рефератов, курсовых и дипломных работ. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, для социологов, экономистов, психологов, работающих как в университетах, так и непосредственно на производстве, а также для широкого круга читателей, интересующихся социальными проблемами труда.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - Г 83

УДК:33

ББК:У9(2)272я7

Аннотация:Впервые в отечественном социогуманитарном знании рассматриваются теоретические и организационно-технологические основы социальной работы с молодежью. Анализируется содержание таких понятий и явлений, как социальная защита, социальная работа, социальное обслуживание, социальная логотерапия. Особое внимание уделяется идеям социологического витализма, культуроцентричности жизненных сил человека, среды его обитания.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-2

Шифры:У9(2) - П 69

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В практикум включены задачи по организации труда, условиям труда и безопасности, измерению затрат труда, расчету норм труда и оценке их качества, производительности труда, формированию и планированию численности работников, формированию и расходованию заработной платы, анализу трудовых показателей. В каждом параграфе приведены методические указания по методологии решения задач. В конце каждой главы для самоконтроля результатов изучения теоретического материала предложены тестовые задания. В главу 6 включены два учебно-технологических тренинга для проведения лабораторных работ по организации документационного обеспечения персонала и планированию потребностей в человеческих ресурсах. В тренингах приведены основные термины и понятия, изложены возможности модуля «Персонал и заработная плата» системы стандарта ERP, даны методические указания и различные варианты по выполнению лабораторной работы. Для студентов высших учебных заведений экономических специальностей. Может быть использовано в практической работе специалистами по труду и управлению персоналом.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ХТ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда

Шифры:681 - Б 30

УДК:681.3.01

ББК:С561.23я7

Аннотация:В книге рассматривается новое направление в общественных науках - агент-ориентированное моделирование, предполагающее разработку компьютерных моделей, которые включают в себя достаточно большой набор агентов с определенным набором свойств для проведения симуляций различных явлений. Конечная цель создания таких моделей - отследить влияние флуктуации агентов, действующих на микроуровне, на показатели макроуровня.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:У9(2) - К 67

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебном пособии излагаются вопросы формирования и движения трудовых ресурсов, эффективности и производительности труда, мотивации и стимулирования труда, оплаты труда и дифференциации доходов, уровня и качества жизни, социального обеспечения, регулирования социально-трудовых отношений. Приведены обширные статистические данные, характеризующие состояние и динамику развития социально-трудовой сферы России в начале нынешнего века. Особое внимание уделяется изучению специфики социально-трудовых отношений в информационном обществе.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - Э 40

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В предлагаемом учебнике подробно и на обширном практическом материале изложен курс «Экономика труда», являющийся федеральным компонентом образовательного стандарта. Рассматриваются вопросы организации труда, трудового вознаграждения, уровня и качества жизни населения, аудита и многие другие. Во втором издании учтены все самые последние изменения трудового законодательства и добавлены практические примеры. Данный учебник предназначен для широкого круга читателей: студентов, аспирантов, работников органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций. Учебник снабжен методическим инструментарием для проведения учебных занятий и эффективного усвоения материала. Рекомендовано Министерством образования и науки Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда».

Экземпляры:Всего: 7, из них: КХ-2, У-3, Ц-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Экономика безопасности труда

Шифры:У9(2) - Г 34

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с утвержденной Министерством образования РФ примерной программой дисциплины "Экономика и социология труда".

Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-1, Ц-3

Дисциплина:Рынок труда