УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:Представлены теоретический курс, рекомендации по организации самостоятельной работы студентов, а также тесты для самоподготовки и проведения промежуточного контроля знаний студентов. Раскрыты теоретические, методологические и организационные основы экономики труда в рыночных условиях. Рассмотрен порядок организации нормирования и оплаты труда, формирования трудовых коллективов организаций. Предназначено студентам экономических специальностей.

Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Оплата труда персонала, Организация и нормирование труда, Регламентация и нормирование труда, Экономика безопасности труда, Экономика и управление производством, Экономика химической отрасли

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:В работе исследуется система показателей для идентификации, измерения и оценки эффективности труда и хозяйственной деятельности, включая такие показатели, как результативность, полезность, плодотворность, успешность, продуктивность, выгодность, доходность, экономичность, оптимальность. Для студентов вузов, а также научных и практических работников.

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования третьего поколения. В учебнике изложены основные положения, касающиеся использования трудового потенциала и трудовых ресурсов общества и предприятия на макро- и микроуровнях: проблемы повышения производительности индивидуального и общественного труда, эффективного функционирования рынка труда, обеспечения эффективной занятости, основные направления повышения трудового потенциала общества, а также теоретические и практические аспекты эффективного использования трудовых ресурсов предприятия за счет совершенствования организации, нормирования и оплаты труда. В конце каждой главы даются вопросы для самопроверки. В приложении приводятся примеры решения задач и задания, а также тесты по дисциплине. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Экономика», преподавателей, а также работников промышленности: экономистов по труду, экономистов-менеджеров, менеджеров по персоналу, организаторов производства.

Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Оплата труда персонала, Организация и нормирование труда, Регламентация и нормирование труда, Статистика труда, Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории, Экономика безопасности труда, Экономика и социология труда

Шифры:У2 - С 43

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с ФГОС ВПО третьего поколения. В учебном изложены основные положения, касающиеся использования трудового потенциала и трудовых ресурсов общества и предприятия на макро- и микроуровнях: проблемы повышения производительности индивидуального и общественного труда, эффективного функционирования рынка труда, обеспечения эффективности занятости, основные направления повышения трудового потенциала общества, а также теоретические и практические аспекты эффективного использования трудовых ресурсов предприятия за счет совершенствования организации, нормирования и оплаты труда. В конце каждой главы даются вопросы для самопроверки. В приложении приводятся примеры решения задач и задания, а также тесты по дисциплине. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Экономика", преподавателей, а также работников промышленности: экономистов по труду, экономистов-менеджеров, менеджеров по персоналу, организаторов производства.

Экземпляры:Всего: 1, из них: У-1

Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Оплата труда персонала, Регламентация и нормирование труда, Статистика труда, Экономика и социология труда

Шифры:У2 - Г 31

УДК:331:316

ББК:У24я7

Аннотация:Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы, раскрывающие основы экономики и социологии труда, современные проблемы и тенденции развития социально-трудовых отношений. Издание адресовано студентам, обучающимся по направлениям 41.03.06 "Управление персоналом", 38.03.01 "Экономика", 39.03.01 "Социология", 38.03.02 "Менеджмент", а также преподавателям, предпринимателям, специалистам и руководителям различного уровня управления, широкому кругу читателей, интересующихся данной проблематикой.

Экземпляры:Всего: 3, из них: Ц-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Рынок труда

Шифры:658 - М 59

УДК:614.8(075.8)

ББК:У24я7

Аннотация:Учебник разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к дисциплине "Безопасность жизнедеятельности". Рассмотрены физиологические основы и классификация трудовой деятельности, проанализирован режим труда и отдыха, приведены мероприятия по повышению работоспособности и профилактике утомления, изложены основные сведения о комфортных условиях жизнедеятельности, экобиозащитной технике, антропогенных опасностях и защите от них, обобщены знания по управлению безопасностью жизнедеятельности в техносфере.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-2

Шифры:У2 - Э 40

ББК:У24я7

Аннотация:В учебнике в сжатой структурированной форме представлены основные теоретико-методологические и практические проблемы экономики труда. Данное издание предназначено для формирования компетенций бакалавров в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100 «Экономика».

Экземпляры:Всего: 3, из них: У-3

Дисциплина:Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории

Шифры:У2 - Б 36

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:Учебное пособие раскрывает общие вопросы регламентации труда, регламентацию приема, перемещения и увольнения работников, дисциплину труда и отдыха, сущность научной организации труда, охрану труда и обеспечение безопасных условий труда, дисциплинарную ответственность и взыскания, а также регулирование трудовых споров в организации.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-1, ХТ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда

Шифры:У2 - В 65

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:В работе исследуется система показателей для идентификации, измерения и оценки эффективности труда и хозяйственной деятельности, включая такие показатели, как результативность, полезность, плодотворность, успешность, продуктивность, выгодность, доходность, экономичность, оптимальность.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-1, ХТ-1

Шифры:У2 - Д 79

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:В учебнике изложены теоретические и практические основы экономики труда. Описаны специфика экономики труда на предприятиях и рынок рабочей силы, показана роль труда на предприятии, проанализированы существующие виды норм и нормативов труда, даны их классификация и методы нормирования. Рассмотрены формы и системы заработной платы, организация премирования и кадрового обеспечения предприятий. Приведены примеры решения задач, а также вопросы и задания для самопроверки.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Оплата труда персонала, Регламентация и нормирование труда

Шифры:У2 - А 50

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:В учебнике изложены основные вопросы по специальности "Экономика труда", исследованы экономические закономерности функционирования человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях, а также экономические отношения, возникающие на рынке труда и предприятиях по поводу привлечения и использования ресурсов труда, формирования различных форм занятости. Описан порядок организации оплаты труда и установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к формированию фонда оплаты труда и обеспечению его эффективного использования. В качестве основной проблемы экономики труда рассматривается система ее эффективности, ведущая роль в которой принадлежит производительности труда, способствующей росту национального богатства, повышению уровня благосостояния всех членов общества и обеспечивающей социальные стандарты и гарантии уровня и качества жизни населения. Содержание учебника соответствует государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования и методическим требованиям, предъявляемым к учебным изданиям. Для студентов всех экономических специальностей вузов, аспирантов и преподавателей, а также может быть использован работниками органов государственного и местного управления, профсоюзов, служб занятости, предприятий и организаций.

Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-2, ХТ-1, ЧЦ-1

Шифры:У2 - М 13

УДК:33

ББК:У24я7

Аннотация:Рассматриваются теоретические основы функционирования рынка труда. Особое внимание уделено особенностям институциональной среды российского рынка труда. Проанализированы рыночные и нерыночные факторы, влияющие на решения участников трудовых отношений и уровень оплаты труда. Показаны особенности организации оплаты труда за рубежом и в России, раскрыта роль макроэкономических и международных аспектов трудовых отношений. Для студентов бакалавриата экономических вузов, слушателей системы повышения квалификации, а также руководителей предприятий и организаций, специалистов в сфере труда и занятости.

Экземпляры:Всего: 16, из них: КХ-1, У-5, Ц-9, ЧЦ-1

Дисциплина:Экономика безопасности труда

Шифры:У9(2) - К 26

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Данное пособие представляет сборник ситуаций, задач, тестов по основным разделам курса, имеющих целью научить методам экономических расчетов. Содержит теоретические основы и методические пояснения к решению задач и ситуаций, перечень вопросов для повторения и рекомендуемые темы курсовых работ. Служит дополнением к учебному пособию "Экономика и социология труда: Социально-трудовые процессы в системе рыночного хозяйства".

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - Г 34

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы, условия труда, справедливость, распределение доходов.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Рынок труда

Шифры:У9(2) - Э 40

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций, а также управленческих работников и руководителей, работающих с кадрами в современных условиях функционирования отечественной экономики.

Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-2, Ц-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории, Экономика организации

Шифры:Ю9 - Д 55

УДК:658.012.4(075.8)

ББК:Ю941.1я7

Аннотация:В пособии излагается курс управления человеческими ресурсами, основанный на новейших теоретических достижениях и прикладных результатах. Рассматриваются современные трактовки предмета и методов управления человеческими ресурсами, а также история развития представлений о них, принципы управления. Описываются цели, задачи и методы работы по управлению собственным развитием личности, выработка установок, мотивационной и эмоциональной активации личности, а также основные подходы к менеджменту знаний и принципам работы служб управления персоналом. Дана система кейсов - управленческих ситуаций, взятых из реальной жизни. Для студентов высших учебных заведений, специалистов в области социального управления, научных работников и всех интересующихся проблемами менеджмента организации.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Демография, Основы управленческого консультирования

Шифры:У9(2) - С 69

УДК:33

ББК:У9(2)272я7

Аннотация:Целью учебного пособия является вооружение студентов знаниями по важнейшим проблемам социальной работы с молодежью. В нем раскрываются основные направления социальной работы с этой категорией населения, анализируется содержание деятельности учреждений социального обслуживания молодежи, характеризуются работа по профилактике асоциальных явлений в данной среде, содействие занятости и трудоустройству молодежи, комплексная поддержка молодой семьи, социальное служение молодежи. Особое внимание уделено социальной помощи уязвимым категориям молодежи, а также молодым мигрантам и переселенцам, анализу организации досуговой деятельности и отдыха молодых людей. Большое место отводится педагогическим и правовым основам работы с молодежью. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Социальная работа", а также практических работников.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-1, Ц-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - К 26

УДК:33

ББК:У9(2)24я7

Аннотация:В учебном пособии изложены ключевые вопросы экономики и социологии труда: о природе и формах труда: его роли в формировании современного человека и общества; о современном рынке труда и механизме его функционирования; основах формирования трудового коллектива и обеспечения условий его производительного и эффективного функционирования; о формах и системах оплаты труда и особенностях применения различных видов вознаграждения; о формировании социально-трудовых отношений и их роли в трудовом коллективе, а также вопросы мотивации труда и разрешения возможных трудовых конфликтов; об опыте государственного и правового регулирования трудовой деятельности.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории

Шифры:С5 - Т 64

ББК:С561.23я7

Аннотация:В учебнике члена-корреспондента РАН Ж.Т. Тощенко, главного редактора журнала «Социологические исследования», декана социологического факультета РГГУ, реализовано принципиально новое прочтение теории и практики использования социальных резервов труда. Автор определяет несколько задач/направлений, вокруг которых концентрируются материалы: 1) уяснить, почему именно человек представляет собой исходное звено для анализа трудовых отношений; 2) рассмотреть проблемы труда в единстве науки и практики — как научные идеи рождались на практике и как практика учитывала рекомендации науки; 3) охарактеризовать социальные резервы труда в контексте объективных потребностей, которые возникали с каждым новым этапом развития производства как новые грани человеческих возможностей; 4) проанализировать отечественный и мировой опыт в их взаимосвязи; 5) охарактеризовать социальные проблемы труда и в «старых», и в новых их проявлениях; 6) сделать так, чтобы изложенный материал был понятным и привлекательным для студентов, а для практиков — поучительным и пригодным для эффективного использования социальных резервов труда на производстве. Теоретический материал учебника дополнен практикумом, где представлены тесты, задания, контрольные вопросы, темы для рефератов, курсовых и дипломных работ. Для студентов и преподавателей высших учебных заведений, для социологов, экономистов, психологов, работающих как в университетах, так и непосредственно на производстве, а также для широкого круга читателей, интересующихся социальными проблемами труда.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-1

Шифры:У9(2) - Г 83

УДК:33

ББК:У9(2)272я7

Аннотация:Впервые в отечественном социогуманитарном знании рассматриваются теоретические и организационно-технологические основы социальной работы с молодежью. Анализируется содержание таких понятий и явлений, как социальная защита, социальная работа, социальное обслуживание, социальная логотерапия. Особое внимание уделяется идеям социологического витализма, культуроцентричности жизненных сил человека, среды его обитания.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-2