| Найдено документов - 5 | "Индекс ББК" = 'У240' | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Асеева, А.А.
Развитие человеческого капитала в условиях цифровизации экономики Курской области : монография / А.А. Асеева. - Курск : Бескровный А.А., 2024. - 108 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6051404-5-0 : 0-00. - (ID=163232-1)
Развитие человеческого капитала в условиях цифровизации экономики Курской области : монография / А.А. Асеева. - Курск : Бескровный А.А., 2024. - 108 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6051404-5-0 : 0-00. - (ID=163232-1)
Авторы:Асеева А.А.
Ключевые слова:Курская область, Региональная экономика, Рынок труда, Управление человеческим капиталом, Цифровая экономика региона, Человеческий капитал
Подробнее
Шифры:У05 - А 90
УДК:331.101.262
ББК:У050.22
Аннотация:В монографии исследуются вопросы разработки направлений развития человеческого капитала региона в условиях цифровизации. Особого внимания заслуживает предложенная структура индикаторов для оценки основных форм человеческого капитала региона с позиции цифровизации и методика определения общего интегрального коэффициента развития человеческого капитала. Автором расширен диапазон научного знания относительно содержания, измерения и оценки человеческого капитала, условий его устойчивого развития, оценки формирования эффективной цифровой экономики региона. Монография предназначена как для специалистов, так и для широкого круга читателей, интересующихся проблемами развития человеческого капитала и региональной экономики.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
2.
Истомина, О.Б.
От профессионального самоопределения к профессиональному становлению в современной системе образования / О.Б. Истомина, Е.Е. Никулин; научный редактор Н.А. Ербаева ; Иркутский государственный университет. - Иркутск : Иркут, 2024. - 157 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6051302-0-8 : 0-00. - (ID=163871-1)
От профессионального самоопределения к профессиональному становлению в современной системе образования / О.Б. Истомина, Е.Е. Никулин; научный редактор Н.А. Ербаева ; Иркутский государственный университет. - Иркутск : Иркут, 2024. - 157 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6051302-0-8 : 0-00. - (ID=163871-1)
Авторы:Истомина О.Б., Никулин Е.Е.
Ключевые слова:Система образования, Профессиональное самоопределение, Профессиональное становление, Институты наставничества, Молодые специалисты, Наставничество
Подробнее
Шифры:Ч30/49 - И 89
УДК:331.548
ББК:У240
Аннотация:Монография посвящена исследованию современных условий организации профессионального самоопределения и профессионального становления педагогов. В работе раскрываются содержание, принципы, технологии, а также правовые основы организации сопровождения профессионального самоопределения и профессионального становления. Раскрывается сущностные характеристики и виды наставничества. Книга адресуется всем, кто интересуется проблемами профессионального ориентирования и становления молодых специалистов.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
3.
Заломская, А.М.
HR DIGITAL. Сделай то, что не могут другие : иди в ногу со временем / А.М. Заломская, Н.С. Трубецкая(Вялькова); редактор В.В. Людвинская. - Новосибирск : Агентство Сибпринт, 2024. - 133 с. - (Как закрывать вакансии быстрее других). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-94301-981-4 : 0-00. - (ID=165255-1)
HR DIGITAL. Сделай то, что не могут другие : иди в ногу со временем / А.М. Заломская, Н.С. Трубецкая(Вялькова); редактор В.В. Людвинская. - Новосибирск : Агентство Сибпринт, 2024. - 133 с. - (Как закрывать вакансии быстрее других). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-94301-981-4 : 0-00. - (ID=165255-1)
Авторы:Заломская А.М., Трубецкая(Вялькова) Н.С.
Ключевые слова:Рынок труда, Digital-маркетинг, Вакансии, HR-специалисты, Реклама, Подбор персонала
Подробнее
Шифры:У2 - З-24
УДК:005.95/.96:004
ББК:У240
Аннотация:Книга посвящена практике использования современных digital-площадок для поиска и привлечения персонала в компании. В ней представлены чёткие алгоритмы того, как самостоятельно настроить Яндекс Директ, VK Рекламу и прочие площадки с целью привлечения кандидатов на вакансии. Авторы делятся кейсами о том, как сработала та или иная реклама, приводят свои тексты рекламных объявлений и рассказывают об ошибках, которые они совершали. Книга будет полезна тем, кто ищет эффективные инструменты в подборе персонала, а также тем, кто хочет самостоятельно освоить digital-технологии и с лёгкостью справляться даже с самыми сложными вакансиями.
Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1
4.
Перспективы развития человеческого капитала : сборник научных трудов по итогам IX Международной научно-практической конференции "Мир труда в XXI веке: состояние и динамика человеческого капитала" (Москва, 20 сентября 2023 г.). Выпуск 2 / Академия труда и социальных отношений, Институт профсоюзного движения, Кафедра экономики труда и управления персоналом экономического факультета, Научная школа "Экономика труда и народонаселения" ; под научной редакцией С. А. Шапиро. - Москва : Академия труда и социальных отношений, 2023. - 282 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-93441-894-7 : 0-00. - (ID=162114-1)
Ключевые слова:Адаптация специалистов, Рынки труда, Мотивация труда, Человеческий капитал, Организация труда, Обучение персонала, Производительность труда, Безработица, Инвестиции бизнесе, Плотность трудовых ресурсов
Подробнее
Шифры:У2 - П 27
УДК:331
ББК:У24
Аннотация:Сборник издан по материалам IX Международной научно-практической конференции "Мир труда в XXI веке: состояние и динамика человеческого капитала", состоявшейся в рамках Недели Профсоюзов в ОУП ВО "АТИСО". Сборник включает статьи преподавателей, сотрудников, аспирантов Академии труда и социальных отношений, ученых и специалистов образовательных организаций и научно-исследовательских центров России, а также научно-педагогических работников из зарубежных стран. Представленные в сборнике статьи содержат результаты исследований состояния и динамики человеческого капитала, занятости различных категорий населения, развития социально-трудовых отношений и социального партнерства, вопросы здоровья и образования населения, являющиеся элементами экономики народонаселения и непосредственно влияющие на развитие человеческого капитала и др. Адресовано ученым и специалистам, занимающимся проблемами экономики труда и управления человеческими ресурсами, смежных областей экономики, аспирантам, студентам, руководителям предприятий и органов власти различных уровней.
Экземпляры:Всего: 1, из них: У-1
5.
Кадровый потенциал инновационного развития: Всероссийская научно-практическая конференция (Москва, 1 марта 2023 года) : материалы конференции / Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет) ; редколлегия.: Ж.М. Кокуева (председатель) [и др.]. - Москва : Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет), 2023. - 83 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-7038-6120-2. : 0-00. - (ID=162665-1)
Ключевые слова:Кадровый потенциал, Профессиональная подготовка, Инновационный сектор, Социально-психологические аспекты, Квалификация персонала, Организационная лояльность, Инновации в образовании
Подробнее
Шифры:У2 - К 13
УДК:331.522
ББК:У240
Аннотация:Представлены материалы Всероссийской научно-практической конференции "Кадровый потенциал инновационного развития". Основные направления конференции: профессиональные компетенции, востребованные промышленными предприятиями; поведенческие компетенции специалистов наукоемких и высокотехнологичных предприятий; профессиональная подготовка инновационных кадров. Для руководителей наукоемких и высокотехнологичных предприятий, ученых, преподавателей вузов, студентов магистратуры и аспирантов.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1