Шифры:С5 - С 69

Аннотация:Потребность в новом управленческом мировоззрении, обусловленная изменениями в экономической, социальной, политической и духовной сферах российского общества, актуализирует сегодня необходимость проникновения социологии в практику управления. Все более важными становятся задачи формирования у менеджеров навыков анализа, интерпретации и использования социологической информации для повышения результативности управленческой работы. Учебник отражает содержание специализированного курса по прикладной социологии, дающего системные знания об управлении как разновидности научной рефлексии и социальной практики. В рамках учебного курса последовательно раскрываются основы институционального управления, социальные отношения в системе управления, мотивация в системе управления, социальные особенности управления в организациях, этапы социально-управленческой деятельности и др. Отдельно даются систематизированные сведения о персоналиях тех, кто создавал и развивал социологию управления как научную дисциплину. Каждая глава учебника сопровождается вопросами для самоконтроля и заданиями для самостоятельной работы студентов.

Дисциплина:Дисциплина научной специальности, направленная на сдачу кандидатского экзамена, Социология управления

Шифры:005 - В 14

Номер методич. пособия:№ 4627

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены общие положения, цель и задачи, основные этапы выполнения, примерные тематики курсовых работ, требования к оформлению и защите курсовых работ. Предназначены для магистров 39.04.01 Социология всех форм обучения, изучающих курс «Социологическое обеспечение управленческого процесса».

Номер методич. пособия:№ 4654

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Социологическое обеспечение управленческого процесса

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену, примерная тематика курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для магистров 39.04.01 Социология всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение управленческого процесса".

Номер методич. пособия:№ 4629

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Социологическое обеспечение управленческого процесса

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену, примерная тематика курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для магистров 39.04.01 Социология всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение управленческого процесса".

Номер методич. пособия:№ 4629

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Дисциплина:Социологическое обеспечение управленческого процесса

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены общие положения, цель и задачи, основные этапы выполнения, примерные тематики курсовых работ, требования к оформлению и защите курсовых работ. Предназначены для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение деятельности организации".

Номер методич. пособия:№ 4655

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Предназначены для магистров направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение деятельности организации".

Номер методич. пособия:№ 4655

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену и примерные тематики курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение деятельности организации".

Номер методич. пособия:№ 4651

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену и примерные тематики курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для студентов направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс "Социологическое обеспечение деятельности организации".

Номер методич. пособия:№ 4651

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену и примерные тематики курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для магистров направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс «Методы исследований в системе управления персоналом».

Номер методич. пособия:№ 4650

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Дисциплина:Методы исследований в системе управления персоналом

Шифры:С5 - В 14

Аннотация:Представлены цель и задачи, основные модули дисциплины, вопросы к экзамену и примерные тематики курсовых работ. Приведены список рекомендуемой литературы и методические рекомендации по контролю результативности изучения дисциплины. Предназначены для магистров направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом всех форм обучения, изучающих курс «Методы исследований в системе управления персоналом».

Номер методич. пособия:№ 4650

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Методы исследований в системе управления персоналом

Шифры:С5 - М 14

Аннотация:Представлены общие положения, содержание и структура курсовой работы, требования к изложению текста курсовой работы, правила оформления, порядок защиты курсовой работы, критерии оценки качества выполнения курсовой работы. Предназначены для студентов направления подготовки магистров 39.04.01 Социология всех форм обучения, изучающих курс "Инновации в системе управления".

Номер методич. пособия:№ 4665

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:С5 - М 14

Аннотация:Представлены общие положения, содержание и структура курсовой работы, требования к изложению текста курсовой работы, правила оформления, порядок защиты курсовой работы, критерии оценки качества выполнения курсовой работы. Предназначены для студентов направления подготовки магистров 39.04.01 Социология всех форм обучения, изучающих курс "Инновации в системе управления".

Номер методич. пособия:№ 4665

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:С5 - С 69

Аннотация: В учебнике в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования третьего поколения раскрывается содержание предметной области социологии управления в системе социологического знания. Рассматриваются основы институционального и организационного управления, социальные отношения власти и подчинения, конфликты интересов и девиации в управленческих структурах, социальный контроль как ключевая функция управления, стимулирование труда и мотивация в системе управления. Особое внимание уделено этапам социально-управленческой деятельности, а также социальной технологии организации совместной деятельности руководителей. Учебник предназначен бакалаврам, изучающим социологию и менеджмент, институциональное и организационное управление. Может быть использован аспирантами и преподавателями высших учебных заведений.

Экземпляры:Всего: 30, из них: Ц-29, ЧЦ-1

Дисциплина:Современные концепции социологии управления, Социология управления

Шифры:С5 - С 69

Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с новыми ФГОС. В учебнике рассмотрен комплекс основных теоретико-методологических проблем социологии управления, дан социологический анализ современных управленческих практик и технологий социального управления. Существенная новизна данного учебника заключается в его компетентностно-ориентированном подходе к изложению материала.

Экземпляры:Всего: 4, из них: Ц-3, ЧЦ-1

Дисциплина:Мотивация труда и стили управления, Социология управления

Шифры:С5 - З-38

Аннотация:Учебник дает системное представление о способах, формах и методах управления социальным развитием организаций. Особое внимание уделено проблеме формирования и реализации социальных стратегий предприятий, учреждений, сообществ в условиях трансформационной экономики. Теоретический анализ отечественного и зарубежного опыта позволил авторам дать рекомендации по широкому кругу социальных проблем управления, решение которых требует учета "социальной ответственности бизнеса", уровня социального развития каждой организации, а также мотивационных моделей на основе социальных факторов производства. Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и предназначен для студентов вузов, обучающихся по специальности 080505 "Управление персоналом", а также для ученых, аспирантов, студентов, занимающихся вопросами социального управления, руководителей организаций и специалистов в области планирования социального развития.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Дисциплина:Производственная практика, профессиональная

Шифры:С5 - Г 72

Аннотация:Даны основы стандартизации, взаимозаменяемости изделий, метрологии, технических измерений, управления качеством и сертификации в соответствии с образовательными стандартами, утвержденными Министерством образования и науки. Четвертое издание учебника существенно переработано и дополнено в связи с изменениями в стандартах, внесенными в 2010-11 годах.

Экземпляры:Всего: 3, из них: У-1, ХТ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Мотивация труда и стили управления, Социология управления

Шифры:С5

Аннотация:Учебное пособие по курсу "Социология управления" подготовлено в Пензенском государственном университете и Институте государственной службы и управления при губернаторе Пензенской области. Пособие включает шесть разделов: 1. Социология управления как наука и учебная дисциплина; 2. Социальное управление как особый вид управленческой деятельности; 3. Целеполагание в социологии управления; 4. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания; 5. Социальный контроль и эффективность управления; 6. Организационные отношения и организационная деятельность.

Дисциплина:Социология управления

Шифры:658 - Б 33

Аннотация:Учебник создан в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки 080400 – Управление персоналом (квалификация «бакалавр»). В учебнике раскрываются теоретические основы управления социальным развитием организации, рассматривается влияние внешних и внутренних факторов среды на развитие социальных процессов в организации, описываются тенденции и механизмы повышения качества трудовой жизни, гуманизации труда, улучшения быта и досуга работников. Особое внимание уделяется опыту (отечественному и зарубежному) решения социально-трудовых проблем и конкретным формам ведения социальной работы в организациях. Для студентов учреждений высшего профессионального образования. Может быть полезен аспирантам, преподавателям высшей школы, менеджерам и специалистам социальных служб.

Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТ-1, ЧЦ-1

Шифры:С5

Дисциплина:Социология управления