Аннотация:Учебник знакомит читателя с различными аспектами жизни работника в организационной среде и элементами внутриорганизационного пространства, определяющими структуру и динамику организационного поведения, а также раскрывает основные особенности поведения организации как субъекта социальных отношений. Издание нацелено на формирование системных представлений о сущности, структурных и динамических особенностях, функциональных сферах и тенденциях развития поведения людей в организациях, где они работают. Читатель сможет успешно реализовать свои начинания в самых разных организациях, не просто подстраиваясь под существующие реалии, но и создавая более современные и свободные правила организационного поведения. Помимо теоретического материала приведены задания и примеры из мировой организационной практики, которые потребуют от читателя вдумчивой и творческой самостоятельной работы.

Дисциплина:Организационная психология

УДК:005.21(075.8)

Аннотация:В учебнике комплексно исследованы основные вопросы теории, методологии и практики стратегического менеджмента, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития стратегического управления хозяйственными организациями в современных социально-экономических условиях. Для студентов бакалавриата, преподавателей и аспирантов высших учебных заведений, изучающих дисциплину “Стратегический менеджмент”, а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.

Дисциплина:Вступительное испытание по специальной дисциплине, Стратегический менеджмент, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Стратегическое планирование и управление в организации

Аннотация:Пособие составлено с учетом современных требований, предъявляемых к рефератам; содержит общие положения и основные требования к структуре, содержанию, оформлению реферата, обеспечению научного руководства разработкой реферата и его всесторонней оценке. Приведен также пример реферата.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

ББК:Ч48

Аннотация:В пособии конкретизируется порядок проведения различных форм аттестации студентов дневной и заочной форм обучения, а также приводятся критерии оценки аттестации с учетом современных требований к качеству выполнения работ (практических, лабораторных, курсовых, рефератов, презентаций и т.п.) по учебной дисциплине.

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Менеджмент в ресторанном бизнесе, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Аннотация:Тезисы лекций составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Методы исследования в менеджменте», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент, и утвержденной 13.09.2016.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Методы исследования в менеджменте», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент.

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Шифры:Ч21 - М 74

ББК:Ч215я7

Аннотация:Без изучения накопленного философией и методологией науки опыта невозможно формирование современного ученого. Неоценимую помощь в процессе этого изучения и призвана оказать книга, которую держите в руках. Учебник предназначен для учащихся аспирантуры и магистратуры прежде всего экономического профиля, однако рассмотренные в нем методологические проблемы, процедуры и уровни научных исследований имеют общенаучный характер. Без сомнения, заинтересует не только молодых ученых различных областей научных исследований, но и любого образованного мыслящего человека.

Экземпляры:Всего: 10, из них: КХ-1, У-9

Дисциплина:Методология научных исследований, Научно-практический семинар, Производственная практика, проектно-технологическая, Учебная практика, научно-исследовательская работа, Учебно-исследовательская и педагогическая деятельность по направлению землеустройство и кадастры

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Методы исследования в менеджменте», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент.

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Методы исследования в менеджменте», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.02 Менеджмент, и утвержденной 13.09.2016.

Шифры:005 - Б 20

УДК:005.1(075.8)

ББК:Ю936я7

Аннотация:Пособие состоит из двух частей: теория организации и организационное поведение. В первой части изложены вопросы теории организации, в том числе законы, принципы, организационно-правовые формы, связи и взаимозависимости структурных составляющих организации, современные тенденции построения и развития организаций. Во второй части рассматриваются вопросы организационного поведения, в том числе факторы, определяющие поведение личности и групп в организации; организационное развитие: управление поведением персонала в условиях организационных изменений; организация как субъект поведения. Особенностью учебного пособия является привлечение обучающихся к широкому участию в учебном процессе (анализ моделей построения и развития организаций, дискуссии, выполнение заданий для самостоятельной работы с аналитическим уклоном на примере действующих предприятий, их презентация и т.п.).

Экземпляры:Всего: 1, из них: У-1

Шифры:У - Г 20

УДК:519.8(075.8)

ББК:У.в631я7

Аннотация:В учебнике изложена система экономико-математических и математико-статистических методов и моделей для решения широкого класса теоретических и прикладных задач анализа и прогнозирования социально-экономических процессов. Теоретическое рассмотрение указанных моделей сопровождается конкретными числовыми примерами. Приведены вопросы, задания и упражнения для контроля усвоения изучаемых тем. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.

Экземпляры:Всего: 16, из них: КХ-1, У-15

Дисциплина:Выполнение и защита выпускной квалификационной работы, Производственная практика, научно-исследовательская работа, Экономико-математические модели управления

Шифры:005 - Б 92

УДК:005(075.8)

Аннотация:В учебнике раскрывается сущность, роль и место управленческих решений в эффективности деятельности организаций. Дается классификация управленческих решений и характеристика технологии их разработки, принятия и реализации. Значительное место отведено рассмотрению современных методов выполнения и форм организации этих процессов, значению в них человеческого фактора. В отличие от других аналогичных учебников и учебных пособий управленческие решения показаны с позиций функционального разделения системы управления организацией, их цикличности и иерархичности, условий неопределенности и риска. В учебнике использованы результаты, полученные автором при разработке и реализации проектов совершенствования систем управления отраслями, различными производственно-хозяйственными комплексами, предприятиями и организациями, а также опыт руководящей работы. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Дисциплина:Планирование социального развития организации, Социальная психология управления