Шифры:С5 - К 65

ББК:С524

Аннотация:Является опытом междисциплинарного осмысления яркого и многогранного феномена качества жизни в современных социальных практиках и модальностях. Изложены результаты теоретических и эмпирических исследований авторов различных направлений: философов, психологов, медиков. Представлен ряд авторских моделей и идей, инициирующих и развивающих проблему качества жизни в проекции личностного потенциала. Носит инновационный характер и намечает перспективу развития методологии, теории и практик, фундированных в неклассическом типе рациональности. Представляет собой часть образовательного проекта, инициирующего профессиональную подготовку психологов, медиков, специалистов в области социальных и гуманитарных наук.

Экземпляры:Всего: 62, из них: КХ-4, Обм Ф-3, Ц-54, ЧЦ-1

Дисциплина:Психология профессий и карьеры

Шифры:С5 - К 65

УДК:316

ББК:С524

Аннотация:Является опытом междисциплинарного осмысления яркого и многогранного феномена качества жизни в современных социальных практиках и модальностях. Изложены результаты теоретических и эмпирических исследований авторов различных направлений: философов, психологов, медиков. Представлен ряд авторских моделей и идей, инициирующих и развивающих проблему качества жизни в проекции личностного потенциала. Носит инновационный характер и намечает перспективу развития методологии, теории и практик, фундированных в неклассическом типе рациональности. Представляет собой часть образовательного проекта, инициирующего профессиональную подготовку психологов, медиков, специалистов в области социальных и гуманитарных наук.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология профессий и карьеры

Шифры:Ю9 - А 43

УДК:159.9

ББК:Ю941

Аннотация:В книге представлены материалы докладов и сообщений сотрудников ИП РАН и других научных, учебных, производственных, конструкторских учреждений РФ - участников научно-практического семинара. В книгу включены результаты исследований и разработок, доложенные на первых пяти заседаниях семинара, которые включают проблемы теоретико-методологических исследований профессиональной деятельности, профессиографии и психологического анализа деятельности, психических состояний субъекта труда, инженерно-психологического и эргономического проектирования профессиональной деятельности, методических разработок и экспериментальных исследований субъекта труда.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Шифры:004 - В 49

УДК:005:004

ББК:Ю941

Аннотация:Посвящена исследованию методов принятия решений в условиях неопределенности с учетом индивидуальных особенностей лица, принимающего решения. Не претендуя на полноту раскрытия проблемы, автором предпринята попытка выработать подход, основанный на расширении классических формальных моделей принятия решений путем включения в них понятий из области психологии, социологии и т.п. для оценки личностного вклада в принимаемое решение. Для этого использовано понятие целеустремленного состояния, определены его функциональные свойства, сформулированы меры в лингвистических шкалах, позволяющие получить оценки функциональных свойств. Для построения мер используется аппарат теории нечетких множеств. Показано, что индивидуальность агента проявляется в оценке степени влияния факторов среды, степени уверенности и привычности при выборе способа действия, оценках ценности ожидаемого результата, эффективности способа действия. Интегральной характеристикой целеустремленной ситуации для агента является ожидаемая удельная ценность. Целью агента при принятии решений является стремление к максимизации ожидаемой удельной ценности. Предназначена всем, интересующимся проблемами принятия решений, ученым, аспирантам и студентам.

Экземпляры:Всего: 39, из них: АХТ-35, КХ-3, У-1

Дисциплина:Математические методы и модели поддержки принятия решений, Модели и методы поддержки принятия управленческих решений, Теория принятия решений

Шифры:Ю9 - С 69

УДК:159.9

ББК:Ю959

Аннотация:В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки, критерии, специфика. Рассматриваются истоки социальной психологии труда в историческом, методологическом и методическом аспектах. Обсуждаются методологические проблемы и возможности интеграции психологии труда и социальной психологии в новую отрасль психологического знания. Показано, что актуальность развития социальной психологии труда определяется потребностями практической психологии. Определены тенденции развития отечественной социальной психологии труда. Анализируются проблемы реализации профессионала в разных видах трудовой и организационной деятельности, в трудовых и организационных отношениях. Обсуждаются проблемы повышения качества жизни профессионала и трудовой занятости в современной России.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Профессиография

Шифры:Ю9 - Б 75

УДК:159.9

ББК:Ю954

Аннотация:Книга включает статьи, посвященные основным направлениям изучения психологической проблем профессиональной деятельности человека. В них представлены материалы многих исследований различных теоретических и прикладных аспектов этой проблемы. Авторов проводится анализ современного состояния исследования в этой области, рассматриваются категории работоспособности человека, эффективности и надежности деятельности, представлены результаты процесса становления личности профессионала, а также материалы инженерно-психологических исследований системы "человек - машина - среда".

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

ББК:Ю941

Информация:Вы имеете возможность увидеть все статьи этого сборника, найдя его в Главном каталоге.

УДК:658.012.4

ББК:Ю949

Аннотация:Личность, коллектив, общество - основополагающие понятия, характеризующие развитие человечества. Все эти понятия можно рассматривать только во взаимосвязи. Коллектив состоит из личностей, они и формируют его - это характеристика жизни, ведь любой человек относит себя к определенному коллективу: семье, классу, профессиональной группе. Жизнь без взаимодействия с другими людьми невозможна. В психологическом рассмотрении менеджера как личности исходным моментом является своеобразие его социального статуса, способа включения в систему социальных отношений. В контексте формирования гражданского общества менеджер, как и рабочий, учитель, учащийся, врач и т.д., выполняет не только предметную деятельность, но и целый комплекс ролей по отношению к другим людям.

Информация:Вы имеете возможность увидеть все статьи этого сборника, найдя его в Главном каталоге.

УДК:658.012

ББК:Ю941

Информация:Вы имеете возможность увидеть все статьи этого сборника, найдя его в Главном каталоге.