Шифры:У9(2) - Р 83

Аннотация:В книге изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров. Экономический кризис внес свои изменения во все аспекты нашей жизни. Они коснулись и многих методов работы с персоналом. Хорошо показали себя инновационные подходы в управлении, а в некоторых вопросах пришлось вспоминать давно забытые старые истины. Это издание является продолжением ставшей уже популярной «Книги директора по персоналу». В своей новой работе авторы анализируют возможности использования различных методик по управлению персоналом применительно к новым экономическим условиям и объективно оценивают результаты работы кадровых служб, используя практический опыт. Добавились также новые разделы, посвященные коучингу и наставничеству, работе со студентами и использованию труда иностранных граждан. Во все главы включены актуальные практические советы и рекомендации. Книга предназначена для руководителей и специалистов служб персонала, менеджеров всех уровней, бизнес-тренеров и консультантов, а также для преподавателей и студентов соответствующих специальностей.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Дисциплина:Основы управления персоналом, Основы управленческого консультирования, Технологии диагностики и оценки персонала

Шифры:Х - К 67

Аннотация:В предлагаемом издании рассматриваются особенности правового регулирования трудовых и хозяйственных отношений работников как предприятий автотранспорта, так и других организаций, имеющих на балансе автомобили. Основное внимание уделено специфике данной отрасти хозяйства. Рассмотрены особенности приема на работу водителей, режима рабочего времени и времени отдыха, вопросы охраны труда, дисциплины труда, порядок отстранения от работы, контроль трезвости и т. д. Проанализированы порядок возмещения ущерба работодателю (работнику)в результате дорожно-транспортных происшествий, особенности страхования транспортных средств, административная ответственность водителей и организаций в сфере дорожного движения с учетом последних изменений в КоАП РФ.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2

Шифры:Х - Т 78

Аннотация:Текст Кодекса сверен с официальным источником и приводится по состоянию на 1 октября 2009 года. Издание учитывает все изменения, внесенные опубликованными в официальных источниках федеральными законами.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:У05 - Г 92

Аннотация:В учебном пособии подробно, на примерах, рассматриваются вопросы использования программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».1С:Учебный центр № 1 (НОУ «1С-Образование») рекомендует использовать пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2

Шифры:У9(2) - Р 83

Аннотация:Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный "персональщик"? Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки. Авторы - практики с многолетним стажем работы в данной области - делятся своим опытом и возможностями использования различных методик по управлению персоналом применительно к реалиям современного российского бизнеса. Аттестация и оценка, мотивация и бюджетирование, изменения трудового законодательства, документирование деятельности кадровых служб - в книге описан опыт реально внедренных программ и процессов по управлению персоналом. Профессиональным управленцам различных уровней, а также студентам, обучающимся по специальности "Управление персоналом".

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2

Дисциплина:Технологии диагностики и оценки персонала

Шифры:Х - П 32

Аннотация:Постатейный комментарий Трудового кодекса является вторым, переработанным и дополненным изданием, который приведен с учетом изменений, внесенных Федеральными законами №230-ФЗ, 309-ФЗ, и № 13-ФЗ (глава 54'). Книга написана универсальным языком «эсперанто права», который помогает быстрее понять и применить на практике нормы трудового законодательства. В.В.Пиляева, автор более 50 работ в области трудового, гражданского, международного права, зарекомендовала себя как признанный специалист в области трудовых отношений. Комментарий снабжен схемами и словарем терминов. Для работников и работодателей, предпринимателей, служащих экономико-правовых и кадровых служб, а также аспирантов, студентов, преподавателей.

Экземпляры:Всего: 6, из них: ИБО-1, КХ-1, У-1, ХТ-1, ЧЦ-2

Шифры:У9(2) - Ж 91

Аннотация:Практическое пособие содержит актуальные методические рекомендации по оформлению приказов, проекты которых готовятся кадровой службой и другими сотрудниками организаций, ведущими кадровое и общее делопроизводство, а также примеры заполнения форм приказов, для которых не существует унифицированных форм. Рекомендации основаны на положениях нормативных правовых и методических документов, трудового законодательства и требованиях судебной и правоприменительной практики.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2

Шифры:У9(2) - Д 30

Аннотация:В книге приведен полный комплект документов и обоазцов для аттестации персонала организации любого типа с учетом новейших изменений в Трудовом кодексе РФ. Весь документационный пакет рассматривается в комплексе, на реальных примерах. Примечательно, что автор приводит и примеры "плохих" аттестаций, способных подвести под увольнение самого эффективного работника.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-2, ЧЦ-1

Шифры:Ч30/49 - К 13

Аннотация:Издание содержит образцы должностных инструкций служащим, занятным в сфере образования (всего - 86 инструкций). Инструкции разработаны на основе выпуска 28 ЕКСД " Должности служащих, занятых в образовании" и охватывает все должности, содержащиеся в названном выпуске ЕКСД. Приведены квалификационные харатеристики, служащих, занятых в образовании.

Экземпляры:Всего: 3, из них: ИБО-1, КХ-1, ОКадр-1

Шифры:Х - Т 78

Аннотация:В июне 2006 года Государственная дума приняла Федеральный закон № 90-ФЗ от 30 июня 2006 года, который вносит многочисленные существенные поправки в Трудовой кодекс. Изменены порядки заключения и расторжения трудового договора, возмещения ущерба, расчета отпускных и т.д.

Экземпляры:Всего: 6, из них: ИБО-1, КХ-1, ОКадр-1, У-1, ХТ-1, ЧЦ-1

Шифры:Х - В 19

Аннотация:В книге представлены ответы на вопросы, возникающие в отношениях между работниками и работодателями. Данное издание поможет в решении ситуаций, связанных с приемом и увольнением работников, переводом их на другую работу, оплатой труда, материальной ответственностью, предоставлением льгот и компенсаций и многим другим. Вопросы распределены по темам, что облегчает поиск необходимого ответа.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ОКадр-1

Шифры:Х - Щ 98

Аннотация:В настоящем издании анализируются требования новейшего трудового законодательства, предъявляемые к содержанию и форме трудового договора и приводятся рекомендации по разработке и оформлению трудовых договоров в условиях нового правового регулирования трудовых отношений нормами Трудового кодекса РФ с изменениями, внесенными Федеральным законом от 30. 06. 2006 № 90-ФЗ. В отдельной главе приводятся примерные формы трудовых договоров, в том числе утвержденные федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти и местного самоуправления субъектов Российской Федерации. Книга будет полезной для руководящих работников, сотрудников кадровых служб, специалистов по организации труда, юристов, менеджеров, работников и профсоюзных лидеров, а также студентов, изучающих курс трудового права.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2

Шифры:624.01 - С 56

Аннотация:Сборник содержит статьи по научным и технологическим разработкам в области современных информационных технологий строительной, машиностроительной, химической и энергетической промышленности на основе перспективных технологий, новых материалов и конструкций, а также информационных и прикладных исследований в области создания различных конструкций, установок и компьютерного моделирования исследования современных технологий в строительстве, промышленности, промышленности, экономике, образовании и науке.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:Х - К 63

Экземпляры:Всего: 1, из них: дФДПО-1

Шифры:Х - К 63

Экземпляры:Всего: 1, из них: ОКадр-1

Шифры:Х - А 50

Аннотация:Диск содержит: Нормирование труда (Россия); Нормирование труда (Москва); Оплата труда (Россия); Оплата труда (Москва); Охрана труда (Россия); Охрана труда (Москва); Журналы; Книги; Кодексы.

Информация:Электронный документ является приложением к обычному изданию.

Шифры:Х - А 50

Аннотация:Настоящее издание представляет собой практическое пособие, в котором в простой и доступной форме раскрываются вопросы правового регулирования отношений общественной организации труда. Автор разъясняет само понятие условий труда, рассматривает вредные и иные опасные условия труда, а также решает проблему создания безопасных условий труда и обеспечения его охраны. Пособие предназначено для широкого круга читателей.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Дисциплина:Специальная оценка условий труда

Шифры:Х - Т 78

Экземпляры:Всего: 1, из них: ИБО-1

Шифры:Х - Б 44

Информация:Электронный документ является приложением к обычному изданию.

Шифры:Х - Б 44

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда