| Найдено документов - 4 | "Индекс ББК" = 'С823.3 или У291.6' | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Махмудова, И.Н.
Комплаенс-контроль в обеспечении кадровой безопасности компаний нефтедобывающего сектора : монография / И.Н. Махмудова. - Москва : Самарама, 2025. - 348 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6052658-8-7 : 0-00. - (ID=165237-1)URL: 001-000165237-000000000-0000-0000-00
Комплаенс-контроль в обеспечении кадровой безопасности компаний нефтедобывающего сектора : монография / И.Н. Махмудова. - Москва : Самарама, 2025. - 348 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-6052658-8-7 : 0-00. - (ID=165237-1)URL: 001-000165237-000000000-0000-0000-00
Авторы:Махмудова И.Н.
Ключевые слова:Нефтедобывающая компания, Кадровая безопасность, Комплаенс-контроль, Инновационные методы
Подробнее
Шифры:665 - М 36
УДК:005.95/.96:622.32
ББК:У246.95
Аннотация:В монографии представлены результаты исследований, отражающие вопросы обеспечения кадровой безопасности и внедрения системы комплаенс-контроля в организациях нефтедобывающего сектора. Представлен анализ и оценка кадровых рисков и угроз в системе обеспечения безопасности компании. Материалы монографии будут полезны преподавателям, научным работникам, специалистам промышленных предприятий, организаций и учреждений, а также студентам, магистрантам и аспирантам.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
2.
Человекоориентированное управление: будущее цифрового общества : Сборник статей по итогам Национальной научно-практической конференции с международным участием, Санкт-Петербург, 18-19 мая 2023 г. Часть 2 / Санкт-Петербургский государственный экономический университет ; под редакцией И.А. Максимцева, В.К. Потемкина ; в 2-х частях. - Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2023. - 334 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-7310-6275-6 : 0-00. - (ID=163718-1)
Ключевые слова:Персонал-технологии, Управление карьерой, Социальное управление, Социальные технологии, Управленческие решения, Кадровый потенциал, Подбор персонала, Профессионализация молодежи, Профессиональная ориентация, Фейковые новости, Управление человеческими ресурсами, Влияние цифровизации, Цифровое общество
Подробнее
Шифры:С5 - Ч-39
УДК:316:004
ББК:С561.1
Аннотация:Сборник сформирован по материалам Национальной научно-практической конференции "Человекоориентированное управление: будущее цифрового общества", проводившейся 18-19 мая 2023 года в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете. В издании представлены результаты исследований новых социально-экономических условий функционирования предприятий и организаций, практикоориентированных проблем социального управления в контексте применения информационных и цифровых технологий в деятельности предприятий и организаций. Сборник предназначен для преподавателей высшей школы, работников научных и общественных организаций, руководителей и специалистов предприятий и организаций, обучающихся вузов, аспирантов.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1
3.
Молодькова, Э.Б.
Управление персоналом: социологическая интерпретация методов, процессов и технологий : монография / Э.Б. Молодькова, О.А. Попазова, А.Д. Синявский; Санкт-Петербургский государственный экономический университет. - Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2023. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-7310-6236-7 : 0-00. - (ID=165282-1)URL: 001-000165282-000000000-0000-0000-00
Управление персоналом: социологическая интерпретация методов, процессов и технологий : монография / Э.Б. Молодькова, О.А. Попазова, А.Д. Синявский; Санкт-Петербургский государственный экономический университет. - Санкт-Петербург : СПбГЭУ, 2023. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-7310-6236-7 : 0-00. - (ID=165282-1)URL: 001-000165282-000000000-0000-0000-00
Авторы:Молодькова Э.Б., Попазова О.А., Синявский А.Д.
Ключевые слова:Управление персоналом, Инновационные организации, Обучение, Личностный рост
Подробнее
Шифры:005 - М 75
УДК:005.95/.96
ББК:С823.3
Аннотация:В монографии всесторонне анализируется система управления персоналом инновационных организаций, раскрываются особенности реализации функций привлечения, мотивации, обучения и развития персонала в инновационной сфере. Особое внимание уделяется определению понятия инновационного мышления, выявлению его признаков и особенностей влияния на инновационное поведение персонала. Предлагаются рекомендации по развитию инновационного мышления и активизации инновационного поведения персонала, в том числе путем формирования особого типа организационной культуры – культуры личностного роста. Монография представляет интерес для магистрантов, обучающихся по направлениям 39.04.01 "Социология", 38.04.03 "Управление персоналом", аспирантов, преподавателей, менеджеров и всех, кто интересуется вопросами управления персоналом.
Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1
4.
Трансформация информационно-коммуникативной среды общества в условиях вызовов современности : материалы II Международной научно-практической конференции молодых ученых (Комсомольск-на-Амуре, 30 ноября - 1 декабря 2023 г.). Часть 1 / Комсомольский-на-Амуре государственный университет. - Комсомольск-на-Амуре : Комсомольский-на-Амуре государственный университет, 2023. - 280 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-7765-1565-1. : 0-00. - (ID=160903-1)
Ключевые слова:Гостиничный бизнес, Государственный услуг, Индустрия туризма, Искусственный интеллект, Малое предпринимательство, Управление персоналом, Цифровая трансформация, Цифровая экономика
Подробнее
Шифры:С5 - Т 65
УДК:316.77:004
ББК:С524.224
Аннотация:Материалы сборника посвящены изучению исследовательских практик, наиболее актуальных научных решений и методических разработок российских и зарубежных ученых. Приводимые материалы могут быть использованы в своей исследовательской деятельности и работе преподавателями вузов, руководителями предприятий, а также студентами и аспирантами. Материалы публикуются в авторской редакции. За содержание и достоверность статей ответственность несут авторы.
Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1