| Найдено документов - 3 | "Индекс ББК" = 'У240-21' | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Жук, С.С.
Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика : монография / С.С. Жук; Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02577-8. - (ID=112817-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70591
Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика : монография / С.С. Жук; Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02577-8. - (ID=112817-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70591
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70591
Авторы:Жук С.С.
Ключевые слова:Информационное обеспечение, Управление качеством, Человеческие ресурсы
Подробнее
Аннотация:В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовывать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических систем. Особое внимание уделено изучению зарубежного опыта, раскрытию организационно-функциональных особенностей и характеристике информационного обеспечения управления качеством человеческих ресурсов. Для научных работников, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей, специалистов промышленности и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
2.
Жук, С.С.
Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов : монография / С.С. Жук; Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02580-8. - (ID=112816-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70528
Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов : монография / С.С. Жук; Финансовый ун-т при Правительстве Российской Федерации. - Москва : Дашков и К, 2015. - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02580-8. - (ID=112816-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70528
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70528
Авторы:Жук С.С.
Ключевые слова:Занятость, Кадровая политика, Управление, Управление качеством, Человеческие ресурсы
Подробнее
Аннотация:В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию образовательной среды и проблеме качества занятости, как значимым инструментам управления качеством человеческих ресурсов. Работа может быть полезна для научных работников, специалистов промышленности, студентов, аспирантов экономических вузов, преподавателей и всех интересующихся проблемами качества человеческих ресурсов.
3.
Хачатурян, А.А.
Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы / А.А. Хачатурян. - 2-е изд. - М. : URSS, 2010. - 271 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-382-01230-8 : 330 р. - (ID=86237-6)
Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы / А.А. Хачатурян. - 2-е изд. - М. : URSS, 2010. - 271 с. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-382-01230-8 : 330 р. - (ID=86237-6)
Авторы:Хачатурян А.А.
Ключевые слова:Бизнес-организации, Стратегическое управление, Человеческие ресурсы
Подробнее
Шифры:У2 - Х 29
Аннотация:Настоящая книга знакомит читателей с современными подходами к управлению человеческими ресурсами. В сжатой форме представлены исторические этапы эволюции концепций управления кадрами, изложен соответствующий российский и зарубежный опыт. Наиболее подробно освещены те темы, которые, по мнению автора, являются системообразующими в построении современной концепции управления человеческими ресурсами в условиях рыночного хозяйства. Особое внимание уделяется проблемам хозяйственной ментальности человека, механизмам стратегического управления человеческими ресурсами, их взаимосвязи с разработкой и реализацией бизнес-стратегии компании, вопросам построения эффективной корпоративной культуры, мотивационных механизмов и систем материального и нематериального стимулирования.
Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-2, ХТ-2
Дисциплина:Процессный подход в управлении трудовыми ресурсами предприятия, Управление человеческими ресурсами