Шифры:Ю9 - Т 52

Аннотация:В учебном пособии отражены история дисциплины, динамика ее развития, особенности взаимодействия психологии труда с другими дисциплинами, с развивающейся социальной практикой, а также возможные перспективы дальнейшего развития. Обозначены основные контуры научной дисциплины, раскрыто содержание понятий «труд», «деятельность» и др. Также рассмотрены основные составляющие дисциплины: психология труда (в узком смысле), инженерная психология, эргономика, организационная психология, профориентация, профессиональное обучение. Обсуждаются составляющие содержания рабочих понятий психологии труда как науки — профессия, трудовой пост (специальность), рабочее место, их взаимоотношения и характеристики. Отдельные главы посвящены методологии и методам исследования. Значительное внимание уделено тактике и стратегии деятельности психолога. Обсуждается широкий круг вопросов адаптации человека к профессиональной деятельности и его становления как профессионала, раскрываются взаимосвязи изучаемых психологических феноменов, исторические тенденции изменения свойств социальных объектов и характера социального заказа, рассматриваются преобразования в организации и содержании труда человека на протяжении XX столетия, приводятся примеры эволюции научных парадигм, изменения отношений субъекта деятельности и организации труда. Рассматриваются ставшие актуальными вопросы профессиональной карьеры, подбора, отбора, профессионального обучения и переобучения, аттестации кадров

Экземпляры:Всего: 8, из них: Ц-7, ЧЦ-1

Дисциплина:Вступительное испытание по специальной дисциплине, Психология профессий и карьеры, Психология труда, Психология труда, инженерная психология, когнитивная психология, Экспертный анализ эргономических характеристик информационных систем, Эргономика в радиоэлектронике

Шифры:Ю9 - П 85

Аннотация:В учебнике раскрываются содержание, предмет, цели, задачи, критерии эффективности и методы профориентологии. При этом профориентология понимается как интегрирующее научное направление, включающее в себя теоретико-методологическую часть (собственно профориентологию), практическую часть (профессиональное ориентирование), профессиональное самоопределение (как высший уровень профориентационной помощи, превращающий человека в полноценного субъекта самоопределения), представление о карьере и профессиональном успехе на уровне общественного сознания, а также о системной профессиональной ориентации как составной части управления человеческими ресурсами.

Экземпляры:Всего: 2, из них: ЧЦ-2

Шифры:Ю9 - Б 19

Аннотация:В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры – самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает управление и контроль в его бизнесе, лежит на нем. И только на нем. Наиболее профессиональные руководители, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), на протяжении всей профессиональной карьеры искали и вербовали сотрудников в свою команду. Так же, как им, Вам имеет смысл лично принимать участие в наборе кадров на некоторые наиболее важные для Вас позиции. Книга представляет конкретные причины, почему не работают традиционные методы, и уникальную технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса на основе кадрового ассессмента. Предлагается и альтернативный вариант – вербовка, необходимая, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника и Ваша цель – пригласить на работу в Компанию именно его. Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом. Вы сможете выстроить набор кадров в Вашей Компании так, чтобы вербовать в свою команду отличных сотрудников на весьма привлекательных для Вас условиях! Издание адресовано собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также всем, кто только создает свой первый бизнес-проект.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:Ю9 - П 86

Аннотация:При подготовке учебника авторы учли последние изменения в российском законодательстве и новейшую судебную практику, а также зарубежный опыт правового регулирования важных сфер гражданского оборота. Раскрываются основные понятия гражданского права, анализируются научные работы, нормативные правовые акты и правоприменительная практика. Материал учебника содержит рекомендации по составлению юридических документов и по процедуре оформления прав на отдельные объекты гражданского права. Учебник будет полезен для студентов следующих специальностей: Антикризисное управление 080503 (351000); Государственное и муниципальное управление 081100; Документоведение и архивоведение 034700; Документоведение и документационное обеспечение управления 032001 (350800); Налоги и налогообложение 080107 (351200); Правовое обеспечение национальной безопасности 030901; Правоохранительная деятельность 030505 (023100); Правоохранительная деятельность 031001; Судебная экспертиза 031003; Юриспруденция 030500 (521400); Юриспруденция 030501 (021100); Юриспруденция 030900; Юриспруденция 050402 (032700).

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:Ю9 - П 85

Аннотация:В учебном пособии изложены современные представления о профессиональном и личностном самоопределении, основы профориентации и профотбора. Затронуты такие вопросы, как этика профконсультирования, организация и планирование труда профконсультанта. Особое внимание уделено активным методам профконсультирования: представлены оригинальные авторские методики для практической работы с самоопределяющимися подростками и взрослыми клиентами. Предложены разные варианты проведения профконсультационной работы с клиентами, имеющими различные ценностно-смысловые ориентации, а также, рассчитанные на профконсультантов с разным уровнем профессиональной подготовки.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:658 - З-24

Аннотация:В учебном пособии приводится обзор наиболее часто используемых математических моделей систем оплаты труда, иллюстрированный примерами практического опыты опыта применения как отечественными, так и зарубежными предприятиями

Экземпляры:Всего: 45, из них: КХ-2, У-22, ХТ-1, Ц-20

Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Шифры:Э 36

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Специальная информация:Для обсуждения любых вопросов, связанных с использованием билетов по дисциплине "Психология труда", обращайтесь: Тверской гос. техн. ун-т, Каф. ПиФ, В.М. Львов

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Информация:За электронные документы, представленные в УМК, несет ответственность кафедра и разработчик УМК

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Информация:За электронные документы, представленные в УМК, несет ответственность кафедра и разработчик УМК

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:Т 36

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Специальная информация:Для обсуждения любых вопросов, связанных с использованием тестовых заданий по дисциплине "Психология труда", обращайтесь: Тверской гос. техн. ун-т, Каф. ПиФ, В.М. Львов

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:С 48

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:Р 36

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Шифры:Ю9 - О-79

Аннотация:Учебное пособие посвящено одной из наиболее актуальных проблем нашего времени - восстановлению и поддержке психического здоровья людей, перенесших глубокую душевную травму. Его особенность - психотерапевтическая направленность. Рассмотрены закономерности переживания кризиса, "спровоцированного" трудными и экстремальными ситуациями, и основные подходы к оказанию психологической помощи человеку в этот период. Представлена авторская модель психологического сопровождения в кризисной ситуации, а также конкретные психотехники для различных этапов оказания помощи.

Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТ-1, ЧЦ-1

Шифры:Ю9 - К 45

Аннотация:В учебном пособии приведены результаты исследований эмоционального и телесного стресса, проводимых автором на протяжении многих лет. Проанализированы изменения эмоций и поведения разных людей при кратком и длительном стрессе. С позиции патопсихологии рассмотрены алекситимия ("бессловесность чувств") и феномен "расщепления эмоций". "Двигательная буря" и "Мнимая смерть" изучались в боях на Северном Кавказе. Изложены результаты проведенных автором фундаментальных исследований синдрома "болезни укачивания" и способов ее профилактики. Особое внимание уделено тому, как психологические стрессоры влияют на вегетативную сферу (на физиологические системы) организма. Показаны способы и приемы сохранения здоровья и работоспособности при стрессе. Для студентов, аспирантов и преподавателей психологии, психофизиологов, медицинских, военных, морских психологов, всех, кого затронул стресс.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Шифры:658 - М 85

Аннотация:Учебно-методические указания к курсу "Мотивация трудовой деятельности" предназначены для студентов специальности "Управление персоналом" всех форм обучения Тверского государственного технического университета. Они включают в себя тематический план курса, задания для самостоятельной работы студентов, темы рефератов, контрольные вопросы, список рекомендованной литературы.

Номер методич. пособия:№ 4110

Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТ-1, ХТЭБ-1

Шифры:М 54

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:М 54

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:К 93

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:К 93

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Психология труда

Шифры:К 93

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1