Аннотация:Пособие составлено с учетом современных требований, предъявляемых к рефератам; содержит общие положения и основные требования к структуре, содержанию, оформлению реферата, обеспечению научного руководства разработкой реферата и его всесторонней оценке. Приведен также пример реферата.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Аннотация:В пособии конкретизируется порядок проведения различных форм аттестации студентов дневной и заочной форм обучения, а также приводятся критерии оценки аттестации с учетом современных требований к качеству выполнения работ (практических, лабораторных, курсовых, рефератов, презентаций и т.п.) по учебной дисциплине.

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Менеджмент в ресторанном бизнесе, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Аннотация:Тезисы лекций составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Шифры:Ю7 - К 76

Аннотация:Учебное пособие предназначено для студентов средних специальных учебных заведений и обеспечивает системное, комплексное и глубокое рассмотрение характера отношений общества и государства, государственного служащего и гражданина в этической сфере. Отвечает требованиям государственного образовательного стандарта и потребностям подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. В работе отражены принципы и нормы этики и культуры деловых отношений в системе государственного управления в свете реформирования государственной службы Российской Федерации. Раскрыта этическая проблемная область, изложена правовая и этическая регламентация служебного поведения, рассмотрены психологические аспекты общения, современные технологии деловых коммуникаций, этические основы межличностных отношений.

Экземпляры:Всего: 3, из них: Ц-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Основы профессиональной коммуникации и этики научно-педагогического работника, Профессиональная этика и служебный этикет, Тренинг профессионально-ориентированного общения, Этика деловых отношений

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Специальная информация:Для обсуждения любых вопросов, связанных с вопросами к оценочным средствам промежуточной аттестации в форме зачета дисциплины «Психология бизнеса»", обращайтесь: Тверской гос. техн. ун-т, Каф. МЕН

Шифры:Ю9 - Ш 42

Аннотация:Данный учебник является частью учебно-методического комплекта по общепрофессиональной дисциплине «Основы деловой культуры». В учебнике изложены общие вопросы этики и культуры делового общения, раскрыты психологические стороны деловых контактов. Рассмотрено проявление индивидуальных особенностей личности при деловом общении. Приведены сведения о типах конфликтов, способах выхода из них и правила поведения в конфликтных ситуациях. Тесты, включенные в книгу, помогут читателям лучше узнать себя. Учебник может быть использован при изучении общепрофессиональной дисциплины «Основы деловой культуры» в соответствии с ФГОС СПО по профессиям «Социальный работник», «Портной», «Закройщик». Для студентов учреждений среднего профессионального образования.

Экземпляры:Всего: 2, из них: Ц-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Основы профессиональной коммуникации и этики научно-педагогического работника

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Психология бизнеса», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.03.06 Торговое дело, и утвержденной 20.09.2016.

Шифры:Ю9 - П 86

Аннотация:В учебнике рассмотрены основные теоретические подходы к анализу бизнеса как общественного, экономического и социально-психологического феномена, а также психологические особенности деятельности и личности бизнесмена. Раскрыта специфика функционирования и развития бизнес-организаций, освещены закономерности и механизмы потребительского поведения. В работе был учтен многолетний опыт работы авторов в качестве исследователей, консультантов, тренеров, организаторов учебных программ с бизнес-организациями и представителями бизнеса. В издании представлены проектные задания и кейсы, а также инструментарий для работы бизнес-психолога в различных сферах бизнеса.

Экземпляры:Всего: 2, из них: ЧЦ-2

Дисциплина:Выполнение и защита выпускной квалификационной работы