| Найдено документов - 7 | Учебно-методический комплекс дисциплины "Проблема стилей, мотивации и участия в управлении" направления подготовки 39.04.01 Социология. Направленность (профиль): Социология управления : ФГОС 3+ ... | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Басенко, В.П.
Организационное поведение : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" : в составе учебно-методического комплекса / В.П. Басенко, Б.М. Жуков, А.А. Романов. - 2-е изд., стер. - Москва : Дашков и К, 2020. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 21.07.2022. - ISBN 978-5-394-03559-3. - (ID=107049-0)URL: https://e.lanbook.com/book/229544
Организационное поведение : учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" : в составе учебно-методического комплекса / В.П. Басенко, Б.М. Жуков, А.А. Романов. - 2-е изд., стер. - Москва : Дашков и К, 2020. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 21.07.2022. - ISBN 978-5-394-03559-3. - (ID=107049-0)URL: https://e.lanbook.com/book/229544
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/229544
Авторы:Басенко В.П., Жуков Б.М., Романов А.А.
Ключевые слова:Конфликты, Культура организации, Лидерство, Неформальные организации, Организационное поведение, Руководство, Трудовая адаптация
Подробнее
Аннотация:Учебное пособие соответствует государственному образовательному стандарту. В нем рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное поведение представлено с общенаучных позиций как система трудовых отношений. Во второй части обобщается материал, связанный с управлением поведением людей в трудовой среде. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», преподавателей, а также для практических работников.
Дисциплина:Аудит и контроллинг персонала, Менеджмент в социальной сфере, Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Мотивация труда и стили управления, Научно-исследовательская практика, Организационная культура, Организационное поведение, Производственная практика, научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы), Производственная практика, профессиональная, Производственная практика, технологическая, Профессиональная этика и этикет, Современные концепции управления персоналом, Социология управления, Теория организации и организационное поведение, Учебная практика, ознакомительная, Учебная практика, проектно-технологическая, Формирование команд и командообразование
2.
Оценочные средства промежуточной аттестации в форме зачета дисциплины вариативной части Блока 1 "Проблема стилей, мотивации и участия в управлении" направление подготовки магистров 39.04.01 Социология. Профиль - Социология управления : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; разраб. М.В. Блохина . - Тверь : ТвГТУ, 2017. - (УМК-В). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=126822-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/126822
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Подробнее
Дисциплина:Мотивация труда и стили управления
3.
Рабочая программа дисциплины вариативной части Блока 1 "Проблема стилей, мотивации и участия в управлении". Направление подготовки магистров 39.04.01 Социология. Профиль - Социология управления, семестр 1. Приложение к рабочей программе (заочная форма обучения, семестр 2) : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; разраб. М.В. Блохина . - Тверь : ТвГТУ, 2016. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=126802-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/126802
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Подробнее
Дисциплина:Мотивация труда и стили управления
4.
Социология управления : учебник для вузов по напр. подготовки "Социология", "Управление персоналом" и "Государственное и муниципальное управление" : в составе учебно-методического комплекса / А.Ф. Борисов [и др.]; под ред. А.Ф. Борисова. - М. : Академия, 2014. - 303 с. - (Высшее профессиональное образование. Бакалавриат). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-4468-0224-1 : 517 р. - (ID=100980-4)URL: 001-000100980-000000000-0000-0000-00
Авторы:Борисов А.Ф., Пруель Н.А., Мишина В.Н., [и др.]
Ключевые слова:Социальные технологии в управлении, Социологический анализ, Социология управления, Управленческие практики
Подробнее
Шифры:С5 - С 69
Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с новыми ФГОС. В учебнике рассмотрен комплекс основных теоретико-методологических проблем социологии управления, дан социологический анализ современных управленческих практик и технологий социального управления. Существенная новизна данного учебника заключается в его компетентностно-ориентированном подходе к изложению материала.
Экземпляры:Всего: 4, из них: Ц-3, ЧЦ-1
Дисциплина:Мотивация труда и стили управления, Социология управления
5.
Методологический инструментарий современного социального управления : учеб.-практ. пособие для бакалавриата по напр. подготовки "Социальная работа" : в составе учебно-методического комплекса / Е.И. Комаров [и др.]; под ред. Е.И. Комарова. - М. : Дашков и К, 2013. - 314 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-394-02083-4 : 176 р. - (ID=100742-3)
Авторы:Комаров Е.И., Лотова И.П., Прохорова О.Г., [и др.]
Ключевые слова:Социальное управление
Подробнее
Шифры:С8 - М 54
Аннотация:Методологический инструментарий в любой сфере и на любом уровне управления был и остается необходимой и важной основой социального управления. В учебно-практическом пособии представлен разнообразный методологический материал, уникальность которого заключается в формуле "Бери и Делай", т. е. предельной доступности для практического использования.
Экземпляры:Всего: 3, из них: У-1, ХТ-1, ЧЦ-1
Дисциплина:Выполнение и защита выпускной квалификационной работы, Государственное и муниципальное управление, Мотивация труда и стили управления, Планирование социального развития организации, Современные концепции социологии управления, Современные методы социологических исследований, Современные проблемы государственного и муниципального управления, Социальная политика, Социология управления, Специальная оценка условий труда, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Управление социальным развитием организации
6.
Шейнов, В.П.
Психология лидерства и власти : в составе учебно-методического комплекса / В.П. Шейнов. - М. : Ось-89, 2008. - 606 с. - (УМК-У). - Библиогр. : с. 597 - 605. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-98534-758-6 : 179 р. 10 к. - (ID=71940-2)
Психология лидерства и власти : в составе учебно-методического комплекса / В.П. Шейнов. - М. : Ось-89, 2008. - 606 с. - (УМК-У). - Библиогр. : с. 597 - 605. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-98534-758-6 : 179 р. 10 к. - (ID=71940-2)
Авторы:Шейнов В.П.
Ключевые слова:Власть, Ганнибал, Гитлер А., Жуков Г.К., Иван Грозный, Лидерство, Македонский Александр, Наполеон Бонапарт, Петр I, Психология власти, Психология лидерства, Сталин И.В., Суворов А.В., Типология лидерства, Тираны, Цезарь
Подробнее
Шифры:Ю9 - Ш 39
Аннотация:В книге раскрыты природа власти и лидерства, психология господства и подчинения, проведен политический психоанализ. Рассмотрены мотивация к лидерству, харизма, вождизм, типология лидеров, соотношение интеллекта и лидерства. Описаны методы скрытого управления и манипулирования в политике, в избирательных кампаниях и в организациях. Проанализированы приемы манипулирования сознанием: политическая реклама и пропаганда, эксплуатация психологии массы и творческих личностей, политический язык и политические мифы. Дан психологический анализ личностей властителей, оказавших наибольшее влияние на мировую и отечественную историю (Чингисхана, Тамерлана, Ивана Грозного, Петра I, Сталина, Гитлера), и "богов войны" (Александра Македонского, Ганнибала, Цезаря, Суворова, Наполеона, Жукова). Книга рассчитана на всех интересующихся психологией, историей, политикой и вопросами власти.
Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-2
Дисциплина:Мотивация труда и стили управления
7.
Егоршин, А.П.
Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие : в составе учебно-методического комплекса / А.П. Егоршин. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 464 с. - (Высшее образование). - Библиогр. : с. 455 - 459. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-16-002793-9 : 189 р. 05 к. - (ID=60813-6)
Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие : в составе учебно-методического комплекса / А.П. Егоршин. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2006. - 464 с. - (Высшее образование). - Библиогр. : с. 455 - 459. - Текст : непосредственный. - ISBN 5-16-002793-9 : 189 р. 05 к. - (ID=60813-6)
Авторы:Егоршин А.П.
Ключевые слова:Духовные потребности, Материальные потребности, Мотивация, Оплата труда, Теории мотивации, Теории эффективности, Трудовая деятельность, Трудовой вклад, Человеческие ресурсы
Подробнее
Шифры:658 - Е 30
Аннотация:Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизмы трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала. Приведены подходы к оценке эффективности трудовой деятельности, обоснованы критерии и методы расчета эффективности труда отдельных работников, структурных подразделений и организации в целом.
Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-2, У-1, Ц-2, ЧЦ-1
Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Мотивация труда и стили управления