| Найдено документов - 7 | Учебно-методический комплекс дисциплины "Кадровая стратегия современной организации" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Направленность (профиль): Управление персоналом органи... | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Шепелева, Л.С.
Экономика управления персоналом : учеб.-практ. пособие для вузов по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации" : в составе учебно-методического комплекса / Л.С. Шепелева; МИРЭА - Российский технологический университет. - Москва : МИРЭА - Российский технологический университет, 2022. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 03.10.2022. - (ID=110394-0)URL: https://e.lanbook.com/book/239990
Экономика управления персоналом : учеб.-практ. пособие для вузов по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации" : в составе учебно-методического комплекса / Л.С. Шепелева; МИРЭА - Российский технологический университет. - Москва : МИРЭА - Российский технологический университет, 2022. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 03.10.2022. - (ID=110394-0)URL: https://e.lanbook.com/book/239990
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/239990
Авторы:Шепелева Л.С.
Ключевые слова:Оценка персонала, Управление персоналом, Трудовой потенциал, Обучение персонала, Производительность труда, Оценка эффективности
Подробнее
УДК:005.95(075.8)
Аннотация:В пособии описываются основные экономические аспекты управления персоналом в современных организациях, рассматривается экономическая оценка человеческого капитала и трудового потенциала организации, экономическое развитие и обучение, а также обучение управлению персоналом организации, анализ планирования и управления. затраты на персонал организации, анализ производительности труда персонала организации и оценка эффективности управления персоналом организации. Предназначено студентам бакалавриата, обучающимся по направлению подготовки 38.03.03 – «Управление персоналом». Учебное пособие издается в авторской редакции.
Дисциплина:Менеджмент на автомобильном транспорте, Основы управления персоналом, Проектирование системы управления персоналом, Производственный и технологический менеджмент, Стратегическое управление развитием трудового потенциала территории, Технологии диагностики и оценки персонала, Управление персоналом, Управление персоналом организации
2.
Данилина, Е.И.
Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник для вузов по направлению подготовки "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр") : в составе учебно-методического комплекса / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. - 3-е изд. - Москва : Проспект, 2021. - (Учебные издания для бакалавров). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 11.08.2022. - ISBN 978-5-394-04205-8. - (ID=111617-0)URL: https://e.lanbook.com/book/229304
Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник для вузов по направлению подготовки "Управление персоналом" (квалификация (степень) "бакалавр") : в составе учебно-методического комплекса / Е.И. Данилина, Д.В. Горелов, Я.И. Маликова. - 3-е изд. - Москва : Проспект, 2021. - (Учебные издания для бакалавров). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 11.08.2022. - ISBN 978-5-394-04205-8. - (ID=111617-0)URL: https://e.lanbook.com/book/229304
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/229304
Авторы:Данилина Е.И., Горелов Д.В., Маликова Я.И.
Ключевые слова:Инновационная политика, Инновационный менеджмент, Кадровая работа, Кадровые риски, Управление персоналом
Подробнее
УДК:005.95(075.8)
Аннотация:В учебнике представлены основные положения современной концепции инновационного менеджмента, основанные на изучении литературных источников, достижений смежных отраслей и обобщенного опыта кадровой работы. Также рассмотрен комплекс вопросов, связанных с государственной инновационной политикой, управлением разработкой, внедрением и созданием новшеств. Основное внимание уделяется вопросам оценки эффективности инновационной деятельности в кадровой работе и управлению кадровыми рисками. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом", руководителей и специалистов предприятий.
Дисциплина:Выполнение и защита выпускной квалификационной работы, Инновационный менеджмент, Инновационный менеджмент в торговой деятельности, Основы управления персоналом, Проектирование системы управления персоналом, Современные концепции управления персоналом, Управление инновациями в торговой деятельности, Управление персоналом организации
3.
Фонд оценочных средств промежуточной аттестации в форме зачета дисциплины по выбору вариативной части Блока 1 "Кадровая стратегия современной организации" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 2 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2017. - (УМК-В). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127683-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127683
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
4.
Шаталова, Н.И.
Управление персоналом : учебное пособие для практических занятий и самостоятельной работы студентов по дисциплине «Управление персоналом» всех форм обучения : в составе учебно-методического комплекса / Н.И. Шаталова, В.А. Земляков; Уральский государственный университет путей сообщения. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2016. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 03.10.2022. - ISBN 978-5-94614-344-8. - (ID=110390-0)URL: https://e.lanbook.com/book/121365
Управление персоналом : учебное пособие для практических занятий и самостоятельной работы студентов по дисциплине «Управление персоналом» всех форм обучения : в составе учебно-методического комплекса / Н.И. Шаталова, В.А. Земляков; Уральский государственный университет путей сообщения. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2016. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 03.10.2022. - ISBN 978-5-94614-344-8. - (ID=110390-0)URL: https://e.lanbook.com/book/121365
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/121365
Авторы:Шаталова Н.И., Земляков В.А.
Ключевые слова:Кадры, Управление персоналом, Групповое поведение, Стимулирование труда, Трудовая адаптация, Трудовая мобильность, Карьера, Командная работа, Аттестация
Подробнее
УДК:005.95(075.8)
Аннотация:Учебное пособие по дисциплине «Управление персоналом», входящей в программу высшего профессионального образования будущих командиров производства, составлено на основании федеральных государственных образовательных стандартов соответствующих направлений профессиональной подготовки будущих руководителей. Учебное пособие дает краткое изложение теоретических закономерностей управления персоналом на производстве, а также материал, объясняющий поведение человека и группы в сфере труда, и предусматривает практическое освоение представленного материала. Каждая рассматриваемая тема содержит методический материал для самостоятельного изучения, ситуации для анализа, обсуждения и оценки в студенческой группе. Представлен материал для самостоятельной оценки с помощью специальных тестов, выявляющих особенности личности, готовности студентов к лидерскому статусу и управленческой деятельности. Материал дополняется большим иллюстративным материалом -таблицами и схемами, что помогает лучше понять изучаемый материал. Пособие адресовано студентам, аспирантам и преподавателям высших учебных заведений, а также руководителям любого уровня различных учреждений и фирм.
Дисциплина:Основы управления персоналом, Проектирование системы управления персоналом, Управление персоналом организации
5.
Рабочая программа дисциплины по выбору вариативной части Блока 1 "Кадровая стратегия современной организации" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 2 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2016. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127682-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127682
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
6.
Балашов, А.П.
Основы менеджмента : учеб. пособие для вузов по спец. 080502 "Экономика и управление предприятием" по напр. "подготовки "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент") : в составе учебно-методического комплекса / А.П. Балашов. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2016. - 288 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-9558-0267-1 : 574 р. 90 к. - (ID=113232-1)URL: 001-000113232-000000000-0000-0000-00
Основы менеджмента : учеб. пособие для вузов по спец. 080502 "Экономика и управление предприятием" по напр. "подготовки "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент") : в составе учебно-методического комплекса / А.П. Балашов. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2016. - 288 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-9558-0267-1 : 574 р. 90 к. - (ID=113232-1)URL: 001-000113232-000000000-0000-0000-00
Авторы:Балашов А.П.
Ключевые слова:Менеджмент, Организационный менеджмент, Стретегия управления, Управление организацией, Управление человеческими ресурсами
Подробнее
Шифры:005 - Б 20
УДК:005(075.8)
Аннотация:В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности. В заключительном разделе освещаются вопросы, имеющие ключевое значение для развития бизнеса. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики и развития информационных технологий и т.п.
Экземпляры:Всего: 1, из них: У-1
7.
Ларионов, Г.В.
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами : монография : в составе учебно-методического комплекса / Г.В. Ларионов. - Москва : Дашков и К, 2014. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02500-6. - (ID=111508-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70524
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами : монография : в составе учебно-методического комплекса / Г.В. Ларионов. - Москва : Дашков и К, 2014. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02500-6. - (ID=111508-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70524
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70524
Авторы:Ларионов Г.В.
Ключевые слова:Инновационные стратегии, Управление персоналом, Человеческие ресурсы
Подробнее
Шифры:658 - Л 25
УДК:658.3.01
Аннотация:В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в России и за рубежом. Рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Для научных и практических работников, а также аспирантов и студентов вузов.
Дисциплина:Основы управления персоналом, Современные концепции управления персоналом, Управление персоналом организации