Выбор БД
Тип поиска
Сортировать по:
1.
bookCover
Фонд оценочных средств промежуточной аттестации в форме зачета дисциплины по выбору вариативной части Блока 1 "Оценка кадровых рисков" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 2 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2016. - (УМК-В). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127794-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127794
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
2.
bookCover
Шаталова, Н.И.
Управление персоналом : учебное пособие для практических занятий и самостоятельной работы студентов по дисциплине «Управление персоналом» всех форм обучения : в составе учебно-методического комплекса / Н.И. Шаталова, В.А. Земляков; Уральский государственный университет путей сообщения. - Екатеринбург : Уральский государственный университет путей сообщения, 2016. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 03.10.2022. - ISBN 978-5-94614-344-8. - (ID=110390-0)URL: https://e.lanbook.com/book/121365
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/121365
Авторы:Шаталова Н.И., Земляков В.А.
Ключевые слова:Кадры, Управление персоналом, Групповое поведение, Стимулирование труда, Трудовая адаптация, Трудовая мобильность, Карьера, Командная работа, Аттестация
Подробнее
Аннотация:Учебное пособие по дисциплине «Управление персоналом», входящей в программу высшего профессионального образования будущих командиров производства, составлено на основании федеральных государственных образовательных стандартов соответствующих направлений профессиональной подготовки будущих руководителей. Учебное пособие дает краткое изложение теоретических закономерностей управления персоналом на производстве, а также материал, объясняющий поведение человека и группы в сфере труда, и предусматривает практическое освоение представленного материала. Каждая рассматриваемая тема содержит методический материал для самостоятельного изучения, ситуации для анализа, обсуждения и оценки в студенческой группе. Представлен материал для самостоятельной оценки с помощью специальных тестов, выявляющих особенности личности, готовности студентов к лидерскому статусу и управленческой деятельности. Материал дополняется большим иллюстративным материалом -таблицами и схемами, что помогает лучше понять изучаемый материал. Пособие адресовано студентам, аспирантам и преподавателям высших учебных заведений, а также руководителям любого уровня различных учреждений и фирм.
Дисциплина:Основы управления персоналом, Проектирование системы управления персоналом, Управление персоналом организации
3.
bookCover
Рабочая программа дисциплины по выбору вариативной части Блока 1 "Оценка кадровых рисков" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 2 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2016. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127791-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127791
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
4.
bookCover
Балашов, А.П.
Основы менеджмента : учеб. пособие для вузов по спец. 080502 "Экономика и управление предприятием" по напр. "подготовки "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент") : в составе учебно-методического комплекса / А.П. Балашов. - 2-е изд., доп. и перераб. - Москва : Вузовский учебник : ИНФРА-М, 2016. - 288 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-9558-0267-1 : 574 р. 90 к. - (ID=113232-1)URL: 001-000113232-000000000-0000-0000-00
Авторы:Балашов А.П.
Ключевые слова:Менеджмент, Организационный менеджмент, Стретегия управления, Управление организацией, Управление человеческими ресурсами
Подробнее
Шифры:005 - Б 20
Аннотация:В учебном пособии в краткой форме изложены основные вопросы теории и практики управления организацией, функционирующей в рыночной среде. Особое внимание уделено искусству управления людьми как решающему условию повышения ее конкурентоспособности. В заключительном разделе освещаются вопросы, имеющие ключевое значение для развития бизнеса. Учебный курс изложен с учетом современной системы взглядов на управление организацией, сложившейся под воздействием объективных изменений в мировом общественном развитии, в том числе глобализации экономики и развития информационных технологий и т.п.
Экземпляры:Всего: 1, из них: У-1