Аннотация:В учебном пособии рассматривается сущность, объекты, принципы и методы, функциональные элементы системы управления персоналом. Рассмотрены вопросы проектирования индивидуальных должностных позиций. Предназначено обучающимся, изучающим дисциплину «Основы управления персоналом», слушателям курсов бизнес-образования, руководителям организаций, менеджерам по персоналу.

Дисциплина:Основы управления персоналом, Психология профессиональной адаптации и HR-рисков, Современные концепции управления персоналом, Технологии диагностики и оценки персонала, Технологии рекрутмента персонала, Управление персоналом организации

Аннотация:Пособие составлено с учетом современных требований, предъявляемых к рефератам; содержит общие положения и основные требования к структуре, содержанию, оформлению реферата, обеспечению научного руководства разработкой реферата и его всесторонней оценке. Приведен также пример реферата.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Актуальные проблемы экономической науки и управления фирмой», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 Экономика.

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Актуальные проблемы экономической науки и управления фирмой», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 Экономика.

Информация:Просмотр и копирование документа производится только с разрешения преподавателя.

Аннотация:В пособии конкретизируется порядок проведения различных форм аттестации студентов дневной и заочной форм обучения, а также приводятся критерии оценки аттестации с учетом современных требований к качеству выполнения работ (практических, лабораторных, курсовых, рефератов, презентаций и т.п.) по учебной дисциплине.

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Менеджмент в ресторанном бизнесе, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Стандарты, концепции и системы управления качеством», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 Экономика, и утвержденной 12.09.2016.

Дисциплина:Стандарты, концепции и системы управления качеством

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Аннотация:Методические указания составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, и направлены на оказание необходимой помощи при подготовке и проверке курсовых работ студентов, и содержат общие положения, основные требования к структуре, содержанию и оформлению курсовой работы, а также для обеспечения научного руководства работой. Методические указания предназначены для студентов 1-го курса факультета управления и социальных коммуникаций, обучающихся по направлению подготовки магистров 38.04.01 Экономика (профиль «Экономика фирмы»).

Аннотация:Составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Актуальные проблемы экономической науки и управления фирмой», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 Экономика, и утвержденной 12.09.2016.

Аннотация:Тезисы лекций составлены с учетом современных требований, предъявляемых к работам данной категории, на основе программы дисциплины «Актуальные проблемы экономической науки и управления фирмой», разработанной для студентов, обучающихся по направлению 38.04.01 Экономика, и утвержденной 12.09.2016.

Шифры:У05 - У 67

Аннотация:В учебнике понятие конкурентоспособности исследуется применительно к различным объектам управления (продукции, товару, предприятию, отрасли, региону, стране) и рассматриваются методические подходы к их оценке конкурентоспособности. Особое внимание уделяется оценке конкурентоспособности, структуре, содержанию, принципам и подходам к управлению конкурентоспособностью предприятия, конкурентной среде и экономическому поведению предприятия по обеспечению конкурентоспособности. Учебный материал иллюстрирован примерами, содержит термины и определения, вопросы и задания для самопроверки. В отдельном разделе содержатся кейсы, представляющие конкретные практические ситуации проблемного характера и направленные на формирование у обучаемых компетенций по принятию обоснованных управленческих решений в обеспечении и повышении конкурентоспособности.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, У-1

Дисциплина:Основы теории управления

Аннотация:В учебном пособии рассматриваются основные положения теории организации, изложены законы, определяющие функционирование организаций, принципы проектирования организационных систем. Предназначено для студентов и магистрантов, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление», а также специалистов, занимающихся управлением предприятиями.

Дисциплина:Выполнение и защита выпускной квалификационной работы, Теория организации и организационное поведение, Теория организации и организационное проектирование

Шифры:У2 - Р 69

Аннотация:Учебник ориентирован на овладение занятиями и навыками в маркетинге продвижения, опираясь на теорию интегрированных маркетинговых коммуникаций. Основные элементы маркетинговых коммуникаций - реклама PR, методы стимулирования сбыта, прямой маркетинг и личные продажи, выставочная и ярмарочная деятельность, спонсорство, событийный маркетинг - рассмотрены не изолировано, а в их взаимосвязи с другими элементами, что значительно расширяет возможности продвижения.

Экземпляры:Всего: 4, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1, ЧЦ-1

Шифры:658 - Г 83

Аннотация:В учебнике рассмотрены научные и методологические основы современной логистики, процесс формирования пространства интеграции логистических систем. Отдельные главы посвящены проблемам логистики производственных процессов, подробно освещены транспортные логистические задачи и логистика запасов. Приведены детерминированные, динамические и стохастические модели управления запасами. До сведения читателей доводятся современные достижения информационной логистики. Значительное место отведено рассмотрению программных продуктов отечественных и зарубежных производителей. Представлены вопросы и задания для проверки знаний, кейсы для самостоятельной работы, список рекомендуемой литературы. Данная книга в совокупности с изданием М.Н.Григорьева и С.А.Уварова "Логистика. Базовый курс: учебник" представляет собой уникальный комплекс учебников для сквозной подготовки (бакалавр, специалист, магистр) в рамках новой образовательной концепции и обеспечивает реализацию политики Болонского процесса в Российской Федерации. Для студентов высших учебных заведений, аспирантов и преподавателей, слушателей программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Полезен для специалистов-практиков, руководителей и сотрудников функциональных подразделений предприятий.

Экземпляры:Всего: 4, из них: У-4