Шифры:658 - Е 30

Аннотация:В учебнике рассмотрена трудовая деятельность персонала, элементы и задачи научной организации труда, целевое планирование, техника личной работы персонала и организация трудового процесса. Дана классификация рабочего времени и методы нормирования труда, условия труда и отдыха в соответствии с ТК РФ, методы и формы регулирования социально-трудовых отношений, методы нормирования труда и способы оптимизации равномерной загрузки персонала. Рассмотрены вопросы автоматизации управления персоналом в современных условиях, основы теории эффективности труда и планирования рабочего времени руководителя.

Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-1, У-1, ХТ-1, Ц-2, ЧЦ-1

Дисциплина:Введение в профессию, Организация и нормирование труда, Проектная и производственная подготовка строительства

Шифры:У9(2) - Б 95

Аннотация:Рассматриваются основные вопросы учебной дисциплины "Организация и нормирование труда".

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЧЦ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда

Шифры:У9(2) - Б 94

Аннотация:В учебнике изложены теоретические основы организации и нормирования труда в современном производстве, рассмотрены основные методические положения по обеспечению высокого качества действующих на предприятиях норм труда, даны научные рекомендации по практическому использованию на производстве единой системы микроэлементных трудовых нормативов - ЕСМ, содержащей стандарты времени, темпа работы, скорости трудовых движений и интенсивности труда. Приведены справочные данные, нормативные материалы, расчетные зависимости и практические примеры по установлению научно обоснованных норм труда на предприятиях машиностроительного комплекса.

Экземпляры:Всего: 7, из них: КХ-1, У-5, ЧЦ-1

Дисциплина:Организационно-технологическое обеспечение строительно-монтажных работ, Организация и нормирование труда, Проектная и производственная подготовка строительства, Регламентация и нормирование труда

Шифры:У9(2) - С 32

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:У9(2) - П 69

Аннотация:В практикум включены задачи по организации труда, условиям труда и безопасности, измерению затрат труда, расчету норм труда и оценке их качества, производительности труда, формированию и планированию численности работников, формированию и расходованию заработной платы, анализу трудовых показателей. В каждом параграфе приведены методические указания по методологии решения задач. В конце каждой главы для самоконтроля результатов изучения теоретического материала предложены тестовые задания. В главу 6 включены два учебно-технологических тренинга для проведения лабораторных работ по организации документационного обеспечения персонала и планированию потребностей в человеческих ресурсах. В тренингах приведены основные термины и понятия, изложены возможности модуля «Персонал и заработная плата» системы стандарта ERP, даны методические указания и различные варианты по выполнению лабораторной работы. Для студентов высших учебных заведений экономических специальностей. Может быть использовано в практической работе специалистами по труду и управлению персоналом.

Экземпляры:Всего: 2, из них: КХ-1, ХТ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда

Шифры:У9(2) - О-75

Аннотация:В книге анализируются научные теории и практика работы предприятий, рассматриваются современные методы управления трудом. С помощью практического пособия специалисты каждого предприятия (фирмы) могут улучшить организацию труда и в итоге повысить производительность, конкурентоспособность, доходы собственников, заработную плату работников. Для руководителей, их заместителей, начальников и специалистов отделов труда и заработной платы, отделов управления персоналом, отделов кадров, профсоюзного актива, государственных служащих, участвующих в управлении трудовыми отношениями. Книга также может быть использована в учебном процессе в системе повышения квалификации по экономическим, юридическим специальностям, по управлению персоналом.

Экземпляры:Всего: 1, из них: КХ-1

Шифры:658 - О-64

Аннотация:Содержат требования к обязательному минимуму содержания и уровня подготовки дипломированных специалистов в соответствии с государственным образовательным стандартом, методические рекомендации по изучению курса, тематику самостоятельных творческих работ студентов, задания к выполнению контрольной работы, рекомендуемую литературу, основные термины и определения. Данные методические указания предназначены для студентов заочной формы обучения специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (Операции с недвижимым имуществом) при изучении дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда".

Номер методич. пособия:№ 2542

Экземпляры:Всего: 2, из них: ХТЭБ-2

Шифры:658 - О-64

Аннотация:Содержат требования к обязательному минимуму содержания и уровня подготовки дипломированных специалистов в соответствии с государственным образовательным стандартом, методические рекомендации по изучению курса, тематику самостоятельных творческих работ студентов, задания к выполнению контрольной работы, рекомендуемую литературу, основные термины и определения. Данные методические указания предназначены для студентов заочной формы обучения специальности 080502 Экономика и управление на предприятии (Операции с недвижимым имуществом) при изучении дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда".

Номер методич. пособия:№ 2542

Экземпляры:Всего: 1, из них: ХТ-1

Шифры:У9(2) - Б 95

Аннотация:В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы организации и нормирования труда, трудовой процесс и принципы его организации, затраты рабочего времени и их классификация, методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени, приемы и методы труда, нормы и нормативы по труду и т.д.

Экземпляры:Всего: 30, из них: КХ-1, У-15, Ц-13, ЧЦ-1

Дисциплина:Организация и нормирование труда, Регламентация и нормирование труда

Шифры:У9(2) - Б 94

Аннотация:В учебнике изложены теоретические основы организации и нормирования труда в современном производстве, рассмотрены основные методические положения по обеспечению высокого качества действующих на предприятиях норм труда, даны научные рекомендации по практическому использованию на производстве единой системы микроэлементных трудовых нормативов - ЕСМ, содержаний стандарты времени, темпа работы, скорости трудовых движений и интенсивности труда. Приведены справочные данные, нормативные материалы, расчетные зависимости и практические примеры по установлению научно обоснованных норм труда на предприятиях машиностроительного комплекса.

Экземпляры:Всего: 3, из них: КХ-1, У-1, ЧЦ-1

Дисциплина:Регламентация и нормирование труда

Шифры:658 - З-24

Аннотация:Работа посвящена рассмотрению моделей тарифно-премиальных систем оплаты труда, в рамках которых вознаграждение каждого агента складывается из двух составляющих - тарифной и премиальной. Тарифная составляющая определяется квалификацией агента и не зависит от результатов его деятельности. Премиальная составляющая, наоборот, в основном, определяется именно результатами деятельности агента. В первой части работы приводится обзор известных математических моделей материального стимулирования. Вторая часть содержит оригинальные результаты постановки и решения задачи синтеза оптимальной тарифно-премиальной системы оплаты труда, в том числе - модели компенсаторных, линейных, аккордных и бригадных тарифно-премиальных систем стимулирования. В третьей части рассматривается ряд моделей коллективного стимулирования, учитывающих индивидуальные различия агентов. Работа рассчитана как на специалистов-теоретиков по управлению социально-экономическими системами, так и на руководителей организаций и сотрудников HR-отделов. Публикация размещена на сайте "Теория управления организационными системами".