Выбор БД
Тип поиска
Сортировать по:
1.
bookCover
Фонд оценочных средств промежуточных средств в форме экзамена дисциплины базовой части Блока 1 "Современные концепции управления персоналом" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 1 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2016. - (УМК-В). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127802-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127802
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
2.
bookCover
Рабочая программа дисциплины базовой части Блока 1 "Современные концепции управления персоналом" направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом. Профиль: Управление персоналом организации. Семестр 1 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; сост. Е.В. Симонова. - 2016. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127798-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127798
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
3.
bookCover
Веснин, В.Р.
Основы управления : учебник для бакалавров : в составе учебно-методического комплекса / В.Р. Веснин. - Москва : Проспект, 2015. - (УМК-У). - ЭБС Университетская библиотека онлайн. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-392-16400-4. - (ID=113440-0)URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book_red&id=251698&sr=1
Авторы:Веснин В.Р.
Ключевые слова:Корпоративное управление, Менеджмент, Стратегия организации, Управление, Управление организацией, Управленческие решения
Подробнее
УДК:005.7(075.8)
Аннотация:Учебник «Основы управления» написан для бакалавров в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов третьего поколения. В нем дается комплексное представление о современном управлении как системе, его элементах, процессах, механизмах. Он может также использоваться при изучении других управленческих дисциплин, предусмотренных федеральными государственными стандартами для бакалавров – «Менеджмент», «Основы менеджмента», «Теория менеджмента», а также магистерского курса «Теория организации и организационного поведения».
Дисциплина:Управление организацией (предприятием)
4.
bookCover
Ларионов, Г.В.
Инновационное формирование тенденций управления человеческими ресурсами : монография : в составе учебно-методического комплекса / Г.В. Ларионов. - Москва : Дашков и К, 2014. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 07.07.2022. - ISBN 978-5-394-02500-6. - (ID=111508-0)URL: https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70524
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=70524
Авторы:Ларионов Г.В.
Ключевые слова:Инновационные стратегии, Управление персоналом, Человеческие ресурсы
Подробнее
Шифры:658 - Л 25
УДК:658.3.01
Аннотация:В монографии исследуются основные тенденции развития системы управления человеческими ресурсами. Проведено теоретико-методологическое обобщение развития научных взглядов по управлению персоналом в России и за рубежом. Рассматриваются информационно-коммуникационные подходы инновационной стратегии управления персоналом различных хозяйствующих субъектов Российской экономики. Для научных и практических работников, а также аспирантов и студентов вузов.
Дисциплина:Основы управления персоналом, Современные концепции управления персоналом, Управление персоналом организации