| Найдено документов - 7 | Учебно-методический комплекс дисциплины "Технологии диагностики и оценки персонала" направления подготовки 38.03.03 Управление персоналом. Направленность (профиль): Управление персоналом организ... | Версия для печати |
Сортировать по:
1.
Щелкунова, С.А.
Основы управления персоналом : учебное пособие : в составе учебно-методического комплекса / С.А. Щелкунова, М.С. Бокова; Самарский государственный университет путей сообщения. - Самара : Самарский государственный университет путей сообщения, 2018. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 01.11.2022. - (ID=111183-0)URL: https://e.lanbook.com/book/130437
Основы управления персоналом : учебное пособие : в составе учебно-методического комплекса / С.А. Щелкунова, М.С. Бокова; Самарский государственный университет путей сообщения. - Самара : Самарский государственный университет путей сообщения, 2018. - (УМК-У). - ЭБС Лань. - Текст : электронный. - Режим доступа: по подписке. - Дата обращения: 01.11.2022. - (ID=111183-0)URL: https://e.lanbook.com/book/130437
Ссылка на web-ресурс:https://e.lanbook.com/book/130437
Авторы:Щелкунова С.А., Бокова М.С.
Ключевые слова:Управление персоналом, Подбор персонала, Адаптация персонала, Обучение персонала, Вознаграждение, Аутсорсинг
Подробнее
УДК:005.95(075.8)
Аннотация:В учебном пособии рассматривается сущность, объекты, принципы и методы, функциональные элементы системы управления персоналом. Рассмотрены вопросы проектирования индивидуальных должностных позиций. Предназначено обучающимся, изучающим дисциплину «Основы управления персоналом», слушателям курсов бизнес-образования, руководителям организаций, менеджерам по персоналу.
Дисциплина:Основы управления персоналом, Психология профессиональной адаптации и HR-рисков, Технологии диагностики и оценки персонала, Технологии рекрутмента персонала, Управление персоналом организации
2.
Дейнека, А.В.
Управление персоналом организации : учебник для вузов по напр. подготовки "Экономика" и "Менеджмент" : в составе учебно-методического комплекса / А.В. Дейнека. - Москва : Дашков и К, 2017. - 287 с. - (Учебные издания для бакалавров). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-394-02573-0 : 209 р. - (ID=100859-3)URL: 001-000100859-000000000-0000-0000-00
Управление персоналом организации : учебник для вузов по напр. подготовки "Экономика" и "Менеджмент" : в составе учебно-методического комплекса / А.В. Дейнека. - Москва : Дашков и К, 2017. - 287 с. - (Учебные издания для бакалавров). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-394-02573-0 : 209 р. - (ID=100859-3)URL: 001-000100859-000000000-0000-0000-00
Авторы:Дейнека А.В.
Ключевые слова:Обучение персонала, Организация труда, Подбор персонала, Управление персоналом, Формирование персонала
Подробнее
Шифры:658 - Д 27
УДК:658.3.01(075.8)
Аннотация:Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования по направлениям подготовки «Управление персоналом» и «Менеджмент». В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями в управлении персоналом.
Экземпляры:Всего: 3, из них: У-2, ЧЦ-1
Дисциплина:Планирование социального развития организации, Производственная практика, научно-исследовательская работа (по теме выпускной квалификационной работы), Производственная практика, профессиональная, Производственная практика, технологическая, Рынок труда, Технологии диагностики и оценки персонала, Технологии рекрутмента персонала, Экономика управления персоналом
3.
Рабочая программа дисциплины вариативной части Блока 1 "Технологии диагностики и оценки персонала". Направление подготовки бакалавров 38.03.03 Управление персоналом. Профиль - Управление персоналом организации (вторая редакция). Семестр 8 : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; разраб. О.И. Туманова. - Тверь : ТвГТУ, 2017. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=126384-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/126384
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Подробнее
Дисциплина:Технологии диагностики и оценки персонала
4.
Оценочные средства промежуточной аттестации в форме зачета по дисциплине вариативной части Блока 1 "Технологии диагностики и оценки персонала" направление подготовки бакалавров 38.03.03 Управление персоналом. Профиль - Управление персоналом организации : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; разраб. О.И. Туманова. - Тверь : ТвГТУ, 2017. - (УМК-В). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=126385-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/126385
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Подробнее
Дисциплина:Технологии диагностики и оценки персонала
5.
Рабочая программа дисциплины вариативной части Блока 1 "Технологии диагностики и оценки персонала". Направление подготовки бакалавров 38.03.03 Управление персоналом. Профиль - Управление персоналом организации, семестр 7. Приложение к рабочей программе (заочная форма обучения, семестр 8) : в составе учебно-методического комплекса / Каф. Социология и социальные технологии ; разраб. О.И. Туманова. - Тверь : ТвГТУ, 2016. - (УМК-РП). - Сервер. - Текст : электронный. - (ID=127093-0)URL: https://elib.tstu.tver.ru/MegaPro/GetDoc/Megapro/127093
Для просмотра документа необходимо войти в личный кабинет
Подробнее
Дисциплина:Технологии диагностики и оценки персонала
6.
Хруцкий, В.Е.
Оценка персонала : критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей : в составе учебно-методического комплекса / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Финансы и статистика, 2009. - 223 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-279-03190-0 : 130 р. 20 к. - (ID=74043-6)
Оценка персонала : критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей : в составе учебно-методического комплекса / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Финансы и статистика, 2009. - 223 с. - (УМК-У). - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-279-03190-0 : 130 р. 20 к. - (ID=74043-6)
Авторы:Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А.
Ключевые слова:Оплата труда, Оценка персонала, Персонал, Стимулирование персонала
Подробнее
Шифры:У9(2) - Х 95
УДК:33
ББК:У9(2)240я7
Аннотация:Во втором издании подробно рассматривается практика применения системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России.
Экземпляры:Всего: 6, из них: КХ-1, У-1, Ц-3, ЧЦ-1
Дисциплина:Диагностика, оценка и отбор персонала, Технологии диагностики и оценки персонала
7.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учебник по спец. "Менеджмент организации" и "Управление персоналом" : в составе учебно-методического комплекса / А.Я. Кибанов [и др.]; под ред. А.Я. Кибанова. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 523 с. - (Высшее образование). - Библиогр. : с. 412 - 414. - Текст : непосредственный. - ISBN 978-5-16-003544-4 : 324 р. - (ID=76034-31)URL: 001-000076034-000000000-0000-0000-00
Авторы:Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.
Ключевые слова:Мотивация труда, Оплата труда, Работа с персоналом, Стимулирование труда, Трудовая деятельность
Подробнее
Шифры:У9(2) - М 85
УДК:331.2
ББК:У9(2)245я7
Аннотация:В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификации мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятльности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов, направления стимулирования трудовой деятельности; материальное денежное и неденежное стимулирование; организация и регулирование оплаты труда, в том числе дополнительной и поощрительной, нематериальное стимулирование трудовой деятельности. Раскрыты сущность и технологии процесса формирования и управления системой мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Экземпляры:Всего: 31, из них: КХ-3, У-2, ХТ-1, Ц-24, ЧЦ-1
Дисциплина:Мотивация и стимулирование трудовой деятельности, Технологии диагностики и оценки персонала