УДК:33(075.8)

Аннотация:В учебнике раскрываются основные принципы и методы стратегического менеджмента. Рассмотрены типы стратегий и условия их применения, влияние структуры организации на выбор стратегии, проведение внутреннего анализа организации. Отражено содержание основных стратегий организационного роста, направления международного развития компании, методы планирования и реализации антикризисной стратегии. Для более эффективного усвоения материала учебник снабжен приложением, включающим конкретные ситуации для анализа, а также контрольными вопросами после глав.

Дисциплина:Защита прав предпринимателей, Разработка антикризисных стратегических управленческих решений, Стратегический менеджмент, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Стратегическое планирование и управление в организации, Стратегическое планирование на предприятии

УДК:005.21(075.8)

Аннотация:В учебнике комплексно исследованы основные вопросы теории, методологии и практики стратегического менеджмента, предложены возможные варианты их решения, обозначены перспективы развития стратегического управления хозяйственными организациями в современных социально-экономических условиях. Для студентов бакалавриата, преподавателей и аспирантов высших учебных заведений, изучающих дисциплину “Стратегический менеджмент”, а также для руководителей-практиков высшего и среднего управленческого звена предприятий, учреждений и организаций любых форм собственности.

Дисциплина:Вступительное испытание по специальной дисциплине, Стратегический менеджмент, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Стратегическое планирование и управление в организации

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Аннотация:Пособие составлено с учетом современных требований, предъявляемых к рефератам; содержит общие положения и основные требования к структуре, содержанию, оформлению реферата, обеспечению научного руководства разработкой реферата и его всесторонней оценке. Приведен также пример реферата.

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Экземпляры:Всего: 1, из них: ЭБ-1

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

ББК:Ч48

Аннотация:В пособии конкретизируется порядок проведения различных форм аттестации студентов дневной и заочной форм обучения, а также приводятся критерии оценки аттестации с учетом современных требований к качеству выполнения работ (практических, лабораторных, курсовых, рефератов, презентаций и т.п.) по учебной дисциплине.

Дисциплина:Инновационный менеджмент в управлении персоналом, Маркетинг и логистика на предприятиях общественного питания, Менеджмент в ресторанном бизнесе, Основы финансового менеджмента, Стратегический менеджмент в управлении персоналом, Экономика, менеджмент и инновации в химии

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Шифры:658 - Л 29

УДК:658.14/17(075.8)

ББК:У263я7

Аннотация:Рассмотрены основы инвестиционной деятельности, роль инвестиций в развитии экономики. Дано понятие и определены основные элементы инвестиционного рынка. Подробно изучены вопросы оценки и прогнозирования конъюнктуры инвестиционного рынка на макро- и микроуровне, а также на уровне отраслей национальной экономики и регионов. Показано, как разрабатывать и реализовывать инвестиционную стратегию предприятия. Много внимания уделено бизнес-планированию, а также проблемам инвестиционного портфеля предприятия, формирования и управления портфелем реальных инвестиционных проектов и ценных бумаг. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов, аспирантов и преподавателей финансово-экономических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации, а также экономистов, бухгалтеров, менеджеров предприятий и организаций.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-1, ХТ-1

Дисциплина:Дисциплина научной специальности, направленная на сдачу кандидатского экзамена, Региональная и отраслевая экономика, Стратегический менеджмент в управлении персоналом

Шифры:005 - Б 27

УДК:005.21(075.8)

Аннотация:В учебнике изложены, иллюстрированные примерами положения, концепции и инструменты стратегического менеджмента. Рассматривается стратегический анализ компании, отрасли, конкуренции и конкурентного преимущества. Особое внимание уделено отраслевым инновационным и традиционным бизнес-стратегиям, корпоративным стратегиям интеграции, диверсификации, стратегии многопрофильных компаний, стратегии интернационализации компаний и новейшим тенденциям в стратегическом менеджменте. Включает темы и вопросы, изучение которых необходимо для овладения компетенциями, предусмотренными новыми ФГОС ВПО Российской Федерации по стратегическому менеджменту. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению 080200 "Менеджмент", слушателей бизнес-школ, аспирантов.

Экземпляры:Всего: 2, из них: У-1, ХТ-1

Дисциплина:Стратегический менеджмент в управлении персоналом