| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/276609556 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20240331111854.9 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-9693-0139-9 (рус.) | |
| a | ISBN | 0-87584-651-3 (англ.) | ||
| c | Цена, тираж | 957 р. 60 к. | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 658.012 | |
| a | Индекс УДК | 658.012.4 | ||
| a | Индекс УДК | 33 | ||
| 090 | f | Сигла хранения (DOS) | КХ-1 | |
| x | Авторский знак | К 20 | ||
| a | Полочн. индекс | 658 | ||
| 091 | a | Индекс ББК (DOS) | У9(2)212.4 | |
| a | Индекс ББК (DOS) | У9(2)29 | ||
| 097 | b | Оператор | *Еж* | |
| b | Оператор | *Ольга* | ||
| 100 | 1_ | a | Автор | Каплан Р.С. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию |
| 260 | a | Место издания | М. | |
| b | Издательство | ЗАО "Олимп-Бизнес" | ||
| c | Дата издания | 2008 | ||
| 300 | a | Объем | 294 с. | |
| 440 | _0 | a | Серия | Библиотека IBS |
| 500 | a | Примечание | Указ.: с. 282 - 294 | |
| 516 | 8_ | a | Прим. о типе комп. файла/ данных | Текст : непосредственный |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р.Каплан и Д.Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих - финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии. Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Бизнес |
| a | Ключевые слова | Бизнес-процессы | ||
| a | Ключевые слова | Бюджет | ||
| a | Ключевые слова | Конкуренция | ||
| a | Ключевые слова | Персонал | ||
| a | Ключевые слова | Показатели эффективности | ||
| a | Ключевые слова | Ресурсы | ||
| a | Ключевые слова | Система показателей | ||
| a | Ключевые слова | Финансы | ||
| 655 | 07 | a | Жанр/ форма (устаревшее) | Н |
| 700 | 1_ | a | Другие авторы | Нортон Д.П. |
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 905 | a | Дата создания записи | 14.01.09 | |
| 952 | e | Факультет | *ФУСК* | |
| 990 | f | Даты поступлений (DOS) | 06.10.08 | |
| g | Размещение заказа (DOS) | Кн. мир | ||
| h | N записи в КСУ для Б/У (DOS) | 78/2008 | ||
| j | Количество экземпляров (DOS) | 1 |