Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень b
001 Контрольный номер 8d9b9135de574b0cb5fb780c581be4d0
005 Дата корректировки 20240415110514.5
080 a Индекс УДК 159.9
097 b Оператор *X*
100 1_ a Автор Филиппченкова С.И.
245 10 a Заглавие Психологические векторы изучения проблемы лояльности сотрудников организации
p Название части/ раздела - Текст : электронный
b Продолж. заглавия статья
260 a Место издания Тверь
b Издательство ТвГТУ
c Дата издания 2023
520 0_ a Аннотация В статье проанализирована проблематика организационной приверженности сотрудников компании. Отмечена важность раскрытия данного вопроса в контексте обеспечения эффективности фирмы. Представлены результаты краткого анализа основных зарубежных и отечественных подходов к понятиям «организационная приверженность» и «лояльность организации». Особое внимание уделено организационной приверженности, которая представляет собой тяжелый и напряженный труд руководства и кадровых служб, направленный на постепенное формирование у работников желания стать полноценным представителем компании, остаться работать в ней на как можно более долгий срок и регулярно прилагать максимальные усилия для успешного исполнения своих профессиональных обязанностей.
653 0_ a Ключевые слова Организационная лояльность
a Ключевые слова Организационная приверженность
a Ключевые слова Сотрудники организации
a Ключевые слова Психологическая структура
700 12 a Другие авторы Балакшина Е.В.
773 18 w Контрольный № источника ad517e176903422c95e7b2ddbf8be961
t Название источника Вестник Тверского государственного технического университета
d Место и дата издания Тверь : ТвГТУ, 2023
k Обл. серии из связ. един. Науки об обществе и гуманитарные науки
g Прочая информация № 4 (35), 2023. - С. 77-80
901 t Тип документа b
950 a Редактор записи гм
951 i EL-ТГТУ? Да