| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | ff230890030b4264a5c495ed0bd450c4 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20221205143337.5 | ||
| 080 | a | Индекс УДК | 65.050 | |
| 097 | b | Оператор | *Т* | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Федоров М.В. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Организационный статус службы управления персоналом в процессном подходе |
| b | Продолж. заглавия | статья | ||
| p | Название части/ раздела | - Текст : электронный | ||
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | ТвГТУ | ||
| 520 | 0_ | a | Аннотация | рассматривается сущность процессного подхода в управлении персоналом организации. Показано, что внедрение процессного подхода в функционирование и развитие организации предполагает перестройку всей системы управления. Отмечается значение организационного статуса службы управления персоналом. Даны характеристики службы управления персоналом как стратегического партнера, бизнес-партнера, кадрового консультанта или отдела кадров. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | процессный подход, управление персоналом, организационный статус, служба управления персоналом |
| 773 | 18 | w | Контрольный № источника | 93c1fbe190bf49d59dc367b3c3d2b46b |
| t | Название источника | Проблемы управления в социально-гуманитарных, экономических и технических системах : десятый ежегодный сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов факультета управления и социальных коммуникаций ТвГТУ, приуроченный к 100-летию вуза : в 2 частях / под общей редакцией И.И. Павлова | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Тверской государственный технический университет, 2022 | ||
| g | Прочая информация | Ч. 1. - С. 100-107 | ||
| 773 | 18 | z | ISBN | 978-5-7995-1228-6 |
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 905 | a | Дата создания записи | 09.11.22 | |
| 950 | a | Редактор записи | гм | |
| 951 | i | EL-ТГТУ? | Да |