| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | 11613e6e5d5a4354ad9677079ce0f04d | ||
| 005 | Дата корректировки | 20220707161015.4 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-392-34537-3 | |
| c | Цена, тираж | 1795 р. | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 159.9(075.8) | |
| 084 | a | Индекс другой классификации/Индекс ББК | Ю95я7 | |
| 090 | a | Полочн. индекс | Ю9 | |
| x | Авторский знак | П 65 | ||
| 097 | b | Оператор | *Еж* | |
| b | Оператор | *Вин* | ||
| 097 | b | Оператор | *Ир-С* | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Почебут Л.Г. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Организационная социальная психология |
| b | Продолж. заглавия | учебник | ||
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | Проспект | ||
| c | Дата издания | 2021 | ||
| 300 | a | Объем | 550 с. | |
| 516 | 8_ | a | Прим. о типе комп. файла/ данных | Текст : непосредственный |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | В учебнике рассмотрены актуальные проблемы современной организационной социальной психологии, раскрывающие ее предмет и феноменологию. Книга состоит из четырех частей. В первой части проанализированы предмет и история социальной организационной психологии. Вторая часть посвящена социальной психологии организаций. Подробно рассмотрены психология малых групп, руководство и лидерство, коммуникации в организациях, социально-психологический климат и организационная культура. Детально описаны проблемы адаптации и оценки персонала, разрешения конфликтов, психологического обеспечения инноваций. Третья часть учебника посвящена феноменологии социальной организационной психологии. Рассмотрены новые и не нашедшие достаточного отражения в нашей литературе феномены: репутация организации, моббинг-процессы, психологическое сопровождение индивидуальной карьеры, доверие и лояльность, профессиональная деформация и выгорание. .Особое внимание авторы обращают на методологическое обеспечение исследований, что нашло отражение в четвертой части учебника. В приложении представлены апробированные и новые методы и методики, рекомендуемые к использованию в эмпирических исследованиях современных организаций. .Учебник подготовлен в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта. Издание предназначено для студентов-психологов, слушателей специальных факультетов, магистров, практических психологов, работающих в различных организациях и отраслях отечественной индустрии. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Организационная психология |
| a | Ключевые слова | Социальная психология | ||
| a | Ключевые слова | Лидерство в организации | ||
| a | Ключевые слова | Социально-психологический климат | ||
| a | Ключевые слова | Оценка персонала | ||
| a | Ключевые слова | Индивидуальная карьера | ||
| a | Ключевые слова | Психология карьеры | ||
| a | Ключевые слова | Отношения доверия | ||
| 655 | 07 | a | Жанр/ форма (устаревшее) | У |
| 700 | 12 | a | Другие авторы | Чикер В.А. |
| 900 | a | Имя макрообъекта | 001-000148316-000000000-0000-0000-00 | |
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 905 | a | Дата создания записи | 28.06.22 | |
| 952 | a | Тип литературы для КСУ ВШ | *У1* | |
| 952 | e | Факультет | *ФУСК* | |
| 990 | g | Размещение заказа (DOS) | Проспект | |
| h | N записи в КСУ для Б/У (DOS) | 18/2022 | ||
| 990 | c | Приоритет заказа (DOS) | *д* | |
| f | Даты поступлений (DOS) | 20.06.22 | ||
| g | Размещение заказа (DOS) | ООО "Проспект" | ||
| j | Количество экземпляров (DOS) | 2 |