| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | a | |||
| 001 | Контрольный номер | 0ff08c8d80ca4bdf9d83af1f4f29d325 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20221214113643.6 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-7995-1166-1 | |
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 331.108.26 | |
| 097 | b | Оператор | *Т* | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Булгак М.Р. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Особенности реализации нематериальной мотивации персонала в банковской сфере |
| b | Продолж. заглавия | статья | ||
| p | Название части/ раздела | - Текст : электронный | ||
| 260 | a | Место издания | Тверь | |
| b | Издательство | ТвГТУ | ||
| 520 | 0_ | a | Аннотация | в статье рассматривается вопрос использования нематериальных компонентов при формировании системы мотивации персонала в банковской сфере. Проблема управленческих практик заключается в частой недооценке нематериальной составляющей при разработке программы стимулирования персонала, которая может применяться с высокой степенью вариативности. |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | мотивация, стимулирование, маркетинг персонала, трудовые ресурсы, управление персоналом |
| a | Ключевые слова | обучение; образование | ||
| 700 | 12 | a | Другие авторы | Верпатова О.Ю. |
| 773 | 18 | w | Контрольный № источника | 9a8bae9180ec4be8bb0a068eaf539dc7 |
| t | Название источника | Направления развития российской науки: теоретические исследования и экспериментальные разработки студентов и аспирантов : материалы Всероссийской (национальной) научно-практической конференции, январь 2021 г., Тверь : в 2 частях / под редакцией Т.Б. Новиченковой | ||
| d | Место и дата издания | Тверь : Тверской государственный технический университет, 2021 | ||
| g | Прочая информация | Ч. 2. - С. 116-121 | ||
| 901 | t | Тип документа | a | |
| 905 | a | Дата создания записи | 15.04.22 | |
| 950 | a | Редактор записи | гм |