Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень b
001 Контрольный номер 9a3f3ece987d4854858c57ac16a1a08a
005 Дата корректировки 20221222154109.5
080 a Индекс УДК 316.42:658.310.823-057.177
097 b Оператор *Т*
100 1_ a Автор Ильин О.Ю.
245 10 a Заглавие Социальные технологии как фактор повышения эффективности управления персоналом
p Название части/ раздела - Текст : электронный
b Продолж. заглавия статья
260 a Место издания Тверь
b Издательство ТвГТУ
c Дата издания 2021
520 0_ a Аннотация рассмотрено понятие социальной технологии. Отмечено, что в настоящее время социальные стратегии приобретают особую важность в вопросе эффективности управления персоналом: применение инновационных социальных технологий улучшает качество труда и повышает качество и эффективность производственной деятельности. Подчеркивается, что наиболее явно формирование инновационных социальных технологий можно отследить в кадровой политике компаний, системе производства и управления, а также во взаимодействии науки и практики управления персоналом.
653 0_ a Ключевые слова персонал, управление персоналом, социальная технология, социальное развитие
773 18 w Контрольный № источника 36aebd3d9fc9460ca04740cc55178911
t Название источника Проблемы управления в социально-гуманитарных, экономических и технических системах : девятый ежегод. сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов фак. управления и соц. коммуникаций ТвГТУ : в 2 ч. Ч. 1 / под общей редакцией И.И. Павлова
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный технический университет, 2021
z ISBN 978-5-7995-1160-9
g Прочая информация С. 49-54
856 40 u URL https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47144862&pff=1
901 t Тип документа b
905 a Дата создания записи 22.11.21
950 a Редактор записи гм
951 i EL-ТГТУ? Да