Представление документа в формате MARC21

Поле Инд. ПП Название Значение
Тип записи a
Библиографический уровень b
001 Контрольный номер f13bcecdc5674d668b2e3001957a50dd
005 Дата корректировки 20221222154117.3
080 a Индекс УДК 331.101.3
097 b Оператор *Т*
100 1_ a Автор Иванова Т.А.
245 10 a Заглавие Теоретические основы стратегического управления персоналом
p Название части/ раздела - Текст : электронный
b Продолж. заглавия статья
260 a Место издания Тверь
b Издательство ТвГТУ
c Дата издания 2021
520 0_ a Аннотация рассматриваются две теоретические концепции, доминирующие в области стратегического управления персоналом: теория фирмы (ресурсно-ориентированный подход) и теория человеческого капи- тала. Описывается их суть: в рамках ресурсно-ориентированного подхода утверждается, что фирмы, которые могут использовать ценные, редкие и незаменяемые ресурсы, способны развивать или поддерживать устойчивое конкурентное преимущество; в пределах теории человеческого капитала – что фирмы и сотрудники должны находить разумный баланс, который побудил бы руководство предприятия инвестировать в человеческий капитал и работников
653 0_ a Ключевые слова управление персоналом, стратегическое управление персоналом, теория, ресурсно-ориентированный подход, теория человеческого капитала
700 12 a Другие авторы Торгованова О.Н.
700 12 a Другие авторы Шабанова А.Е.
773 18 w Контрольный № источника 36aebd3d9fc9460ca04740cc55178911
t Название источника Проблемы управления в социально-гуманитарных, экономических и технических системах : девятый ежегод. сборник научных трудов преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов фак. управления и соц. коммуникаций ТвГТУ : в 2 ч. Ч. 1 / под общей редакцией И.И. Павлова
d Место и дата издания Тверь : Тверской государственный технический университет, 2021
z ISBN 978-5-7995-1160-9
g Прочая информация С. 45-49
856 40 u URL https://www.elibrary.ru/item.asp?id=47144861&pff=1
901 t Тип документа b
905 a Дата создания записи 22.11.21
950 a Редактор записи гм
951 i EL-ТГТУ? Да