| Поле | Инд. | ПП | Название | Значение |
|---|---|---|---|---|
| Тип записи | a | |||
| Библиографический уровень | m | |||
| 001 | Контрольный номер | RU/IS/BASE/539106336 | ||
| 005 | Дата корректировки | 20240330131925.2 | ||
| 020 | a | ISBN | 978-5-9693-0352-2 | |
| c | Цена, тираж | 390 р. 02 к. | ||
| 040 | b | Код языка каталог. | rus | |
| e | Правила каталог. | PSBO | ||
| 041 | 0_ | a | Код языка текста | rus |
| 080 | a | Индекс УДК | 159.9 | |
| a | Индекс УДК | 005.7 | ||
| 090 | a | Полочн. индекс | 005 | |
| x | Авторский знак | К 89 | ||
| 091 | a | Индекс ББК (DOS) | Ю954 | |
| 097 | b | Оператор | *Еж* | |
| b | Оператор | *Вин* | ||
| b | Оператор | *Ольга-С* | ||
| b | Оператор | *А* | ||
| b | Оператор | *С* | ||
| 097 | b | Оператор | *О* | |
| 100 | 1_ | a | Автор | Куинн Р. |
| 245 | 10 | a | Заглавие | Позитивная организация |
| b | Продолж. заглавия | Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма | ||
| 260 | a | Место издания | Москва | |
| b | Издательство | Олимп-Бизнес | ||
| c | Дата издания | 2016 | ||
| 300 | a | Объем | 200 с. | |
| 440 | _0 | a | Серия | Библиотека Сбербанка |
| n | Номер части | Т.66 | ||
| 516 | 8_ | a | Прим. о типе комп. файла/ данных | Текст : непосредственный |
| 520 | 0_ | a | Аннотация | Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей - ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» - действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают. |
| 583 | a | Действие | Приписка : текст | |
| 653 | 0_ | a | Ключевые слова | Лидерство |
| a | Ключевые слова | Организационная культура | ||
| a | Ключевые слова | Человекоориентированные организации | ||
| 655 | 07 | a | Жанр/ форма (устаревшее) | Н |
| 900 | a | Имя макрообъекта | 001-000114802-000000000-0000-0000-00 | |
| 901 | t | Тип документа | m | |
| 905 | a | Дата создания записи | 08.02.17 | |
| a | Дата создания записи | 19.12.17 | ||
| a | Дата создания записи | 18.04.22 | ||
| 952 | e | Факультет | *ФУСК* | |
| 990 | h | N записи в КСУ для Б/У (DOS) | 4/2017 | |
| h | N записи в КСУ для Б/У (DOS) | 59/2017 | ||
| h | N записи в КСУ для Б/У (DOS) | 11/2022 | ||
| j | Количество экземпляров (DOS) | 5 | ||
| c | Приоритет заказа (DOS) | д | ||
| f | Даты поступлений (DOS) | 30.01.17 | ||
| f | Даты поступлений (DOS) | 11.12.17 | ||
| f | Даты поступлений (DOS) | 06.04.22 | ||
| g | Размещение заказа (DOS) | пожертвование Сбербанка | ||
| g | Размещение заказа (DOS) | замена Ц | ||
| g | Размещение заказа (DOS) | замена КХ |